社会主义国民收入再分配的途径有()。A:国家财政收支 B:银行信贷 C:企业职工工资 D:服务行业劳务费用支付 E:商品价格变动和调控

admin2020-12-24 80

问题社会主义国民收入再分配的途径有()。

选项 A:国家财政收支
B:银行信贷
C:企业职工工资
D:服务行业劳务费用支付
E:商品价格变动和调控

答案ABD

解析本题考查社会主义国民收入再分配的途径。社会主义国民收入再分配的途径有：国家财政收支、银行信贷、劳务费用的支付和价格体系。E项属于价格体系的内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ge3KKKKQ

相关试题推荐

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A.管理、领导技能的培训与开发等B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C.产品知识和销售操作程序等
支持企业年金的要素包括（）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（）。A.个人奖励计划B
通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
确定薪酬等级级差的方法包括（）。A.恒定绝对级差法B.恒定差异比率法C.强制分布法D.变动级差法E.变动差异比率法
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小C
（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动范
企业向员工支付的间接报酬包括（）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会

随机试题

关于样品和加样正确的说法是 A．为了方便比色分析，加样只能按比色杯顺序号进行加
在人发育过程中，外周睾酮水平最低的时期是在()。 A．8～13岁 B．17～
胸腔负压的生理作用不包括 A．有利于静脉回流 B．有利于淋巴回流 C．增加
放款执行部门需要审核资本金同比例到位的落实情况，对于建设期风险较大的项目，贷款人
用于面板堆石坝水下部分的石料的软化系数不低于（）。
根据《中华人民共和国海关法》的规定，进口货物的收货人、出口货物的发货人、进出境物
患者，男性，28岁，头颅为高空坠物砸伤昏迷，手术治疗后患者清醒，但患者出现尿量增多，每日达8000～10000ml，尿比重1．002，烦渴，每日饮水量约5...
急性病毒性心肌炎早期不主张用激素的理由是因为激素可能A:抑制干扰素的合成B:抑制抗体的产生C:抑制肾上腺皮质D:导致继发感染E:加重心力衰竭
膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（　　）A.B.C.D.E.
系统抽样也叫（）。A.随机抽样B.分组抽样C.分层抽样D.等距抽样

社会主义国民收入再分配的途径有()。A:国家财政收支 B:银行信贷 C:企业职工工资 D:服务行业劳务费用支付 E:商品价格变动和调控

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能

属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A.管理、领导技能的培训与开发等B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C.产品知识和销售操作程序等

支持企业年金的要素包括（）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（）。A.个人奖励计划B

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。A.国家法定节假日和带薪年假B.社会保险费用C.服务费用D.发放基本工资

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

确定薪酬等级级差的方法包括（）。A.恒定绝对级差法B.恒定差异比率法C.强制分布法D.变动级差法E.变动差异比率法

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小C

（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动范

企业向员工支付的间接报酬包括（）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会

关于样品和加样正确的说法是 A．为了方便比色分析，加样只能按比色杯顺序号进行加

在人发育过程中，外周睾酮水平最低的时期是在()。 A．8～13岁 B．17～

胸腔负压的生理作用不包括 A．有利于静脉回流 B．有利于淋巴回流 C．增加

放款执行部门需要审核资本金同比例到位的落实情况，对于建设期风险较大的项目，贷款人

用于面板堆石坝水下部分的石料的软化系数不低于（）。

根据《中华人民共和国海关法》的规定，进口货物的收货人、出口货物的发货人、进出境物

患者，男性，28岁，头颅为高空坠物砸伤昏迷，手术治疗后患者清醒，但患者出现尿量增多，每日达8000～10000ml，尿比重1．002，烦渴，每日饮水量约5...

急性病毒性心肌炎早期不主张用激素的理由是因为激素可能A:抑制干扰素的合成B:抑制抗体的产生C:抑制肾上腺皮质D:导致继发感染E:加重心力衰竭

膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（ ）A.B.C.D.E.

系统抽样也叫（）。A.随机抽样B.分组抽样C.分层抽样D.等距抽样

膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（　　）A.B.C.D.E.