2. 外语考试
  3. 战略性人力资源管理的重要原则是()。

战略性人力资源管理的重要原则是()。

书海库2019-12-17  64
问题 战略性人力资源管理的重要原则是()。
选项 A:必须经常进行变革B:组织结构不宜太复杂C:人力资源战略必须要稳定D:人力资源战略与企业战略必须匹配
答案D
解析本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。因此选D。
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