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为了调动所有员工的积极性,企业应该每月把所有员工的薪酬都公开,便于比较,贯彻公平
为了调动所有员工的积极性,企业应该每月把所有员工的薪酬都公开,便于比较,贯彻公平
免费考试题库
2020-05-20
44
问题
为了调动所有员工的积极性,企业应该每月把所有员工的薪酬都公开,便于比较,贯彻公平原则。
选项
答案
解析
公平理论的内容:亚当斯认为人们的工作动机,不仅受其所得报酬的绝对值影响,而且要受到报酬的相对值的影响。即每个人都把个人的报酬与贡献的比率同他人的比率作比较,如比率相等,则认为公平合理而感到满意,从而心情舒畅努力工作;否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史的贡献报酬比率作比较。公平感是一种主观体验。由于价值观、比较对象、比较标准等因素的不同,以及何种因素属于产出、何种因素属于投入的归属的不同,公平与否的判断差异很大,因此组织应该将员工的薪酬保密,以避免无谓的比较。 参见教材P189。
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