2. 财务会计
  3. ( )的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。 A．以绩效为导向

( )的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。 A．以绩效为导向

Freeti2020-05-20  37
问题 ( )的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向B．以行为为导向C．以工作为导向D．以技能为导向
选项
答案C
解析以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
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