首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有()A.社会性 B.需求性 C.功能性 D.独特性
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有()A.社会性 B.需求性 C.功能性 D.独特性
admin
2020-12-24
76
问题
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有()
选项
A.社会性
B.需求性
C.功能性
D.独特性
答案
A
解析
人的需要和动物的需要有着本质的不同。人的需要具有社会性,它的发展变化受到社会生产发展的制约。即使是人的生物性需要,其实现方式也受到生产和生活方式的制约。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jQhQKKKQ
相关试题推荐
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应比较强D:实施成本昂贵
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
属于培训后评估作用的是()A:可以为管理者决策提供所需的信息B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训效果测定的科学性D:帮助实现培训资源的合理配置
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估
()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。A:课程目标B:课程内容C:课程评价D:课程空间
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适用于态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
随机试题
肾小管上皮细胞管型见于 A、肾病综合征 B、狼疮性肾炎 C、肾盂肾炎 D
根据《期货从业人员管理办法》,以下不属于期货从业人员的有()。
行政强制措施的设定和实施应当遵循的原则有()。
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
下列关于职业道德的表述,正确的有()。A.职业道德的形成与发展是社会分工的必然结果B.职业道德是一般社会道德的特殊表现C.职业道德具有调节的普遍性D.职业
一切腧穴主治作用所具有的共同特点指的是A.近治作用B.远治作用C.特殊作用D.双相调整作用
(2009年真题)下列犯罪中,应当认为在中国领域内犯罪的是( )。A.甲乘坐外国轮船从中国港口出发,当行至公海时实施犯罪B.乙乘坐外国轮船前往中国,在公海上
麻疹的出疹顺序为A面部→躯干→四肢1日出齐B颈部→四肢→躯干1日出齐C耳后、颈部发际→面部、躯干、上肢→下肢足部3日出齐D耳后、颈部发际→面部、躯
下列关于项目式管理组织特点的叙述中,不正确的是()。A:管理水平取决于个人水平B:上级对下级的管理需通过职能机构来完成C:部门与人员责权明确D:相同岗位
关于单价合同中工程计量的说法,正确的是()。A.单位合同应予计量的工程量是承包人实际施工的工程量B.承包人因自身原因造成返工的工程量应予计量C.工程计量应以