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下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A:心理测试 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验
下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。A:心理测试 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验
admin
2020-12-24
53
问题
下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。
选项
A:心理测试
B:情景模拟考试
C:面试
D:能力测验
答案
C
解析
面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jyGKKKKQ
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