下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A:心理测试 B:情景模拟考试 C:面试 D:能力测验

admin2020-12-24 35

问题下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。

选项 A:心理测试
B:情景模拟考试
C:面试
D:能力测验

答案C

解析面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。

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