在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对____负有主要责任。

书海库2019-12-17 10

问题在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对____负有主要责任。

选项 A.工作任务的组合和设计B.人员的获取和开发C.培训与开发D.信息系统E.报酬激励系统

答案ABCE

解析本题考查人力资源管理与战略执行。人员管理对工作任务的组合和设计、人员的获取和开发、报酬激励系统三个基本变量负有主要责任。@##

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