首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案工作是社会工作者针对服务对象提供的具体化的工作,个案管理则是对服务对象开展的体系化的整合协调工作,下列选项中个案工作和个案管理没有区别的是()。A.服务提供
个案工作是社会工作者针对服务对象提供的具体化的工作,个案管理则是对服务对象开展的体系化的整合协调工作,下列选项中个案工作和个案管理没有区别的是()。A.服务提供
admin
2020-12-24
39
问题
个案工作是社会工作者针对服务对象提供的具体化的工作,个案管理则是对服务对象开展的体系化的整合协调工作,下列选项中个案工作和个案管理没有区别的是()。
选项
A.服务提供者
B.服务目标
C.服务焦点
D.服务对象
答案
D
解析
【D】考点:个案工作与个案管理的区别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k9hQKKKQ
相关试题推荐
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C:派遣劳动者
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键
随机试题
糖皮质激素的分泌主要受下列哪一因素控制 A、ACTH B、交感神经兴奋性
年度状态评价周期:(一)年度状态评价每年开展()次。
下列文件中,由中国房地产估价师与房地产经纪人学会发布的有()。
当归的分泌组织是
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。【2013年11月二级真题】
2008-178.以关元、三阴交为主方可以治疗的病症有 A.月经不调B.崩漏
长江著名的峡谷景区是( )。A.虎跳峡B.三门峡C.西陵峡D.巫峡E.龙庆峡
萨缪尔森的经济增长轮子包括()A.技术B.福利C.人力资源D.制度变迁E.自然资源
影响在园幼儿同伴交往的因素有哪些?
有关法的产生的说法中,下列哪一选项是错误的?()A.法是与生俱来的,且是永恒存在的B.法反映统治阶级的利益和意志C.法律诉讼和司法的出现标志着公力救济代替