首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
法律规定“劳动双方是否申请调解、调解协议的达成及调解协议的执行均由双方当事人自行决定”,这属于劳动争议调解的( )原则。A.自愿 B.公平 C.民主说法
法律规定“劳动双方是否申请调解、调解协议的达成及调解协议的执行均由双方当事人自行决定”,这属于劳动争议调解的( )原则。A.自愿 B.公平 C.民主说法
admin
2020-12-24
45
问题
法律规定“劳动双方是否申请调解、调解协议的达成及调解协议的执行均由双方当事人自行决定”,这属于劳动争议调解的( )原则。
选项
A.自愿
B.公平
C.民主说法
D.利益最大化
答案
A
解析
本题考查劳动调解的自愿原则,劳动争议调解应在双方当事人自愿的基础上进行。自愿原则体现在,是否申请调解、调解协议的达成及调解协议的执行均由双方当事人自行决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kLVQKKKQ
相关试题推荐
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客的需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
劳动力市场均衡的意义有()A:劳动力资源的最优分配B:多劳多得C:同质的劳动力获得同样的工资D:充分就业E:劳动力在任何地区的T资都相同
结果导向型的业绩考评方法包括()。A:关键事件法B:短文法C:劳动定额法D:目标管理法E:直接指标法
绩效考评标准的设计原则包括()A:定性明确的原则B:定量准确的原则C:先进合理的原则D:简明扼要的原则E:突出特点的原则
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
关于企业年金的领取,下列说法正确的有()A:员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金B:员工未达到国家规定的退休年
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。A:人才租赁B:劳动力派遣C:劳动租赁D:劳动派遣E:劳动输出
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识
工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
随机试题
9岁女童,脊柱向右侧弯,X线片示脊椎以胸为顶椎向右凸,Cobb角为28,最合理的
根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律有
消防给水管网进行水压强度试验,当系统设计工作压力等于或小于1.0MPa时,水压强
患者男,43岁,以\"乏力1个月\"为主诉入院。1月前患者无明显诱因出现活动后乏力、
小王是某银行的理财经理,目前该行新推出了一款非保本浮动收益理财产品。在此之前该行
婴儿开始有意识的模仿成人的发音,如“爸爸”“再见”“谢谢”等,这时婴儿的年龄约为
男性,36岁,发现无痛性的锁骨上淋巴结肿大2个月,且伴发热,盗汗,近几个月来自感
我国古代有五行之说,指的是()。A.青、黄、赤、白、黑B.仁、义、礼、智、信C.金、木、水、火、土D.宫、商、角、徵、羽
不善于治疗呕吐的中药是A:半夏B:藿香C:豆蔻D:生姜E:佩兰
下列事项属于有限责任公司监事会或者监事职权范围内的有()。A:检查公司财务B:对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司的行为进行监督C:提议召开临时