按照有关规定，房屋的完损等级分为（）。A.危险房 B.基本完好房 C.一般损坏房 D.严重损坏房 E.次危险房

admin2020-12-24 65

问题按照有关规定，房屋的完损等级分为（）。

选项 A.危险房
B.基本完好房
C.一般损坏房
D.严重损坏房
E.次危险房

答案ABCD

解析根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度，房屋完损等级分为完好房、基本完好房、一般损坏房、严重损坏房和危险房5类。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kxvKKKKQ

相关试题推荐

适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标固定的产业和工种的是()。A:职位等级法B:职位分类法C:计点法D:因素比较法
仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法B:职位等级法C:计点法D:比较因素法
企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。A:职位等级法B:职位分类法C:民主评议法D:书面鉴定法E:关键事件法
确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素（）A、企业的薪酬支付能力B、各薪酬等级自身的价值C、各薪酬等级之间的价值差异D、各等级的重叠比率E、薪酬制度
（）和（）的建立使企业基本薪酬制度设计的前提A、薪酬调查B、薪酬制度设计方法C、职位等级D、激励薪酬E、非经济性薪酬
某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的...
企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.书面鉴定法E.关键事件法
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法B:职位等级法
能够较全面地反映通货膨胀状况的价格指数是（）。A.居民消费价格指数B.股票价格指数C.农产品收购价格指数D.房屋销售价格指数

随机试题

知母盐炙的作用是 A．增强温肾助阳作用 B．增强滋阴降火作用 C．增强疗疝
可靠性是保证会计信息质量的基本要求之一，其具体要求有（）。
T日，某开放式基金公布的基金净值为1．1元／份。T+1日公布的基金净值为1．2元
计划策略包括（） A.设置学习目标B.浏览阅读材料 C.设置思考问题D
下冷静期届满后，募集机构从事基金销售推介业务以外的人员应当以（）等留痕方式进行回访，回访过程不得出现诱导性陈述。A、录音电话B、电邮C、信函D、以上都正
世界上最早专门论述教育教学问题的著作是（）A.《论语》B.《大学》C.《学记》D.《孟子》
下列药物不需要在体内转化即具生理活性的是A:维生素D2B:维生素D3C:阿法骨化醇D:骨化三醇E:双氢速甾醇
成熟的卵泡能分泌大量的A.卵泡刺激素B.黄体生成素C.绒毛膜促性腺激素D.雌激素E.孕激素
目前立井井筒施工井下掘砌工作最常用的劳动组织形式是(　　)。A.三八制劳动形式B.四六制劳动形式C.专业工种，固定工序，滚班作业D.二十四小时工作制
项目费用管理中成本控制的三个参数包括()。A:计划值B:进度偏差C:实际成本D:成本执行指数E:挣值

按照有关规定，房屋的完损等级分为（ ）。A.危险房 B.基本完好房 C.一般损坏房 D.严重损坏房 E.次危险房

适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标固定的产业和工种的是()。A:职位等级法B:职位分类法C:计点法D:因素比较法

仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法B:职位等级法C:计点法D:比较因素法

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。A:职位等级法B:职位分类法C:民主评议法D:书面鉴定法E:关键事件法

确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素（）A、企业的薪酬支付能力B、各薪酬等级自身的价值C、各薪酬等级之间的价值差异D、各等级的重叠比率E、薪酬制度

（）和（）的建立使企业基本薪酬制度设计的前提A、薪酬调查B、薪酬制度设计方法C、职位等级D、激励薪酬E、非经济性薪酬

某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的...

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.书面鉴定法E.关键事件法

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额.该企业采用的薪酬制度设计方法是().A:职位分类法B:职位等级法

能够较全面地反映通货膨胀状况的价格指数是（）。A.居民消费价格指数B.股票价格指数C.农产品收购价格指数D.房屋销售价格指数

知母盐炙的作用是 A．增强温肾助阳作用 B．增强滋阴降火作用 C．增强疗疝

可靠性是保证会计信息质量的基本要求之一，其具体要求有（）。

T日，某开放式基金公布的基金净值为1．1元／份。T+1日公布的基金净值为1．2元

计划策略包括（） A.设置学习目标B.浏览阅读材料 C.设置思考问题D

下冷静期届满后，募集机构从事基金销售推介业务以外的人员应当以（）等留痕方式进行回访，回访过程不得出现诱导性陈述。A、录音电话B、电邮C、信函D、以上都正

世界上最早专门论述教育教学问题的著作是（）A.《论语》B.《大学》C.《学记》D.《孟子》

下列药物不需要在体内转化即具生理活性的是A:维生素D2B:维生素D3C:阿法骨化醇D:骨化三醇E:双氢速甾醇

成熟的卵泡能分泌大量的A.卵泡刺激素B.黄体生成素C.绒毛膜促性腺激素D.雌激素E.孕激素

目前立井井筒施工井下掘砌工作最常用的劳动组织形式是( )。A.三八制劳动形式B.四六制劳动形式C.专业工种，固定工序，滚班作业D.二十四小时工作制

项目费用管理中成本控制的三个参数包括()。A:计划值B:进度偏差C:实际成本D:成本执行指数E:挣值

按照有关规定，房屋的完损等级分为（）。A.危险房 B.基本完好房 C.一般损坏房 D.严重损坏房 E.次危险房

目前立井井筒施工井下掘砌工作最常用的劳动组织形式是(　　)。A.三八制劳动形式B.四六制劳动形式C.专业工种，固定工序，滚班作业D.二十四小时工作制