（）是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理 D.一般员工

admin2020-12-24 50

问题（）是公司经营的最大受益人和风险承担者。

选项 A.董事长
B.股东
C.总经理
D.一般员工

答案B

解析股东的法律地位体现在：①股东是公司的出资人。②股东是公司经营的最大受益人和风险承担者。股东作为公司的出资人、实质上的所有者，既要获得投资收益，又要承担投资风险，是公司经营的受益者和风险承担者。③股东享有股东权。④股东承担有限责任。⑤股东平等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l2XKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自
关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效管
关于工作丰富化的说法，正确的是（）。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C.工作丰富化可以
关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。A.如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B.如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作
人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平
关于组织结构的说法，错误的是（）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C.涉及组织结构的目的是
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（）理论。A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论
小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招...
A公司董事长每年年度都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟...

随机试题

根据现行《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)，下列费用中，应计
中药糖浆剂一般含糖量应不低于 A．40% B．45% C．60% D．7
建设工程生产安全事故应急预案的管理包括应急预案的()。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
（1）伯乐立即判断，这是一匹难得的骏马（2）伯乐受楚王的委托，购买能日行千里
下列关于招标控制价的说法中，符合《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-
天麻的主要显微特征为 A.周韧型维管束散列 B.外韧型维管束环列 C
医疗机构对危急病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。()
活动法指幼儿家长参与托幼机构的教育活动与管理的一种方法。依家长参与活动的目的划分，活动法可以分为（　）四种。
善于袪风定惊，兼能化痰散结的药物是A.钩藤B.蜈蚣C.地龙D.远志E.僵香

（ ）是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理 D.一般员工

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自

关于绩效管理的说法，错误的是（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效管

关于工作丰富化的说法，正确的是（）。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C.工作丰富化可以

关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。A.如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B.如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作

人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各智能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各智能及各职能内不同层次类别人员的工作

企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平

关于组织结构的说法，错误的是（）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C.涉及组织结构的目的是

伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（）理论。A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论

小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招...

A公司董事长每年年度都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟...

根据现行《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)，下列费用中，应计

中药糖浆剂一般含糖量应不低于 A．40% B．45% C．60% D．7

建设工程生产安全事故应急预案的管理包括应急预案的()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

（1）伯乐立即判断，这是一匹难得的骏马 （2）伯乐受楚王的委托，购买能日行千里

下列关于招标控制价的说法中，符合《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-

天麻的主要显微特征为 A.周韧型维管束散列 B.外韧型维管束环列 C

医疗机构对危急病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。()

活动法指幼儿家长参与托幼机构的教育活动与管理的一种方法。依家长参与活动的目的划分，活动法可以分为（ ）四种。

善于袪风定惊，兼能化痰散结的药物是A.钩藤B.蜈蚣C.地龙D.远志E.僵香

（）是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理 D.一般员工

（1）伯乐立即判断，这是一匹难得的骏马（2）伯乐受楚王的委托，购买能日行千里

活动法指幼儿家长参与托幼机构的教育活动与管理的一种方法。依家长参与活动的目的划分，活动法可以分为（　）四种。