首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
admin
2020-12-24
21
问题
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。
该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。
A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lHyKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学 生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了...
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学 生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了...
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是 世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以赢接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本C.有助于
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.工作的性质D.员工的工作态度E.员工的素质状况
关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行
随机试题
促进个人与社会的和谐,要( )。 A、正确认识个体性与社会性的统一关系 B
下列情形中,不应收回房地产经纪人注册证书的是()。 A.房地产经纪人脱离房地
与镍铬合金相比,铸造金-铂-钯合金的特点是 A.密度低 B.铸造温度高 C
VaR值的局限性不包括()。
风险评分的种类主要包括( )。
从口内取出可摘局部义齿印横时,一般先A.取缺失区,再沿前牙长轴方向取下印模B.取非缺失区,再沿前牙长轴方向取下印模C.前后翘动,再沿前牙长轴方向取下印模D
五个小朋友分10个完全相同的桃子,每人至少可以分到一个,问小明拿到3个桃子的概率是多少?()A.3/10B.1/126C.10/63D.1/6
患者李某,阑尾炎术后第三天,被安置于普通病房,病房的温度和相对湿度应保持在()。A.12~14℃,20%~30%B.14~16℃,25%~35%C.1
计算国产标准设备原价时,一般按()。A、带有备件的出厂价B、不带有备件的出厂价C、订货合同价D、交货价
共用题干2002年底,王某按照县国税局要求缴纳税款12万元。2008年初,王某发现多缴税款2万元。同年7月5日,王某向县国税局提出退税书面申请。7月13日,县国