首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
民法是调整平等主体的()的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A:公民之间 B:自然人之间 C:法人之间 D:公民与法人之间 E:自然人与法人之间
民法是调整平等主体的()的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A:公民之间 B:自然人之间 C:法人之间 D:公民与法人之间 E:自然人与法人之间
admin
2020-12-24
65
问题
民法是调整平等主体的()的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
选项
A:公民之间
B:自然人之间
C:法人之间
D:公民与法人之间
E:自然人与法人之间
答案
ACD
解析
略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lIuKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
提供公共服务、关系公共利益的,可以设定行政许可,那么行政许可不可以由()设立。A.法律B.法规C.国务院决定设立D.地方政府设立
下列选项中,关于员工关系与劳资关系的说法,错误的是()。A.劳资关系涉及代表员工的工会B.劳资关系是组织与员工之间的内部关系,员工关系是超越组织范围的集体协
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自己过于宽松C.内部人员
许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。A.文化B.人际关系C.生活环境D.教育背景
随机试题
房屋租赁合同的内容一般应包括( )。 A、租赁期限 B、房屋价格 C、租
某企业2011年度发行债券融资每张债券面值100元票面利率8%期限5年发行200
男性,56岁。一年来尿频、尿急、尿痛,有时尿混浊,伴终末血尿,一般抗生素治疗无效
依据《统计法》第15条的规定,统计调查表应当标明( ) A.表号 B.制定
关于酶原激活的生理意义描述正确的是 A、保护细胞的蛋白酶不被蛋白质水解破坏
一个由涉外婚姻组成的家庭是住户调查的对象。()
决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分组成。()
以“生活教育”为理念,创办中国化、平民化的幼稚园,建立生活教育课程理论体系的人是
有眩晕、眼震、构音障碍、交叉性瘫痪,见于 A.椎基底动脉血栓形成 B.
下列发生的费用,属于货物进口费用和出口费用的有()。A.装卸费B.运输途中的保险费C.储运费D.再包装费用E.资金占用的沉没成本