社会工作者龙军组织小组成员聚会时，共同商讨小组内部的分工问题，针对此问题有两名组员的意见不一致，为此争论起来，越吵越激烈，甚至开始了人身攻击，互相指责对方...

admin2020-12-24 38

问题社会工作者龙军组织小组成员聚会时，共同商讨小组内部的分工问题，针对此问题有两名组员的意见不一致，为此争论起来，越吵越激烈，甚至开始了人身攻击，互相指责对方在小组工作中的不足。龙军在此刻应()。

选项 A:重申小组规范，处理两人的对抗行为
B:冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为
C:请两人暂时离开，让他们先处理对抗行为
D:包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工

答案D

解析社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突，并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时，社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lihQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者龙军组织小组成员聚会时，共同商讨小组内部的分工问题，针对此问题有两名组员的意见不一致，为此争论起来，越吵越激烈，甚至开始了人身攻击，互相指责对方...

社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。[2013年5月二级真题]A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组织提供的薪酬数据C.政府部门公布的薪酬数据资料D.

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

—般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询

绩效管理系统总体评估的具体内容包括（）。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对组织结构的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈

基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进

绩效监控的有效性主要取决于（）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间

（）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈B.绩效计划面谈C.单向劝导式面谈D.绩效指导面谈

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

直线回归分析中，有直线回归方程Y=0.004+0.0488X，代入两点描出回归线

下面关于股票的描述正确的是（??）。

下列各项中，注册会计师应当以书面形式与治理层沟通的是（)

下列关于UCITS指令，说法错误的是（）。A.为欧盟各成员国的开放式基金建立了一套跨境监管标准B.结束了成员国对另类投资基金的监管各自为政且水平各异的状态

B细胞发育成熟场所是A.骨髓B.脾脏C.淋巴结D.扁桃体E.胸腺

下列哪项有助于鉴别肝癌和良性活动性肝病（）。A.HBsAg阳性B.AFP阳性C.AFP阴性D.肝功能明显损害E.AFP和ALT动态曲线

下列关于城市总体规划的作用和任务的表述，错误的是（）A:城市总体规划是参与城市综合性战略部署的工作平台B:城市总体规划应该以各种上层次法定规划为依据C:各类

适用于对供应商进行认证评估的方法是()。A:价值判断法B:加权评分法C:所有权总成本法D:最低价格法

根据《个人贷：款管理暂行办法》的规定，贷款人应按区域、品种、客户群等维度建立个人贷款（）管理制度。A.风险限额B.信用评级C.还款记录D.担保情况

(　）指应根据客观事实确定是否符合课税要件，并根据纳税人的真实负担能力决定纳税人的税负，而不能仅考虑相关外观和形式。A.税收法律主义原则B.税收公平主义原则

社会工作者龙军组织小组成员聚会时，共同商讨小组内部的分工问题，针对此问题有两名组员的意见不一致，为此争论起来，越吵越激烈，甚至开始了人身攻击，互相指责对方...

社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。[2013年5月二级真题]A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组织提供的薪酬数据C.政府部门公布的薪酬数据资料D.

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

—般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询

绩效管理系统总体评估的具体内容包括（）。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对组织结构的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈

基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进

绩效监控的有效性主要取决于（）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间

（）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈B.绩效计划面谈C.单向劝导式面谈D.绩效指导面谈

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

直线回归分析中，有直线回归方程Y=0.004+0.0488X，代入两点描出回归线

下面关于股票的描述正确的是（??）。

下列各项中，注册会计师应当以书面形式与治理层沟通的是（)

下列关于UCITS指令，说法错误的是（）。A.为欧盟各成员国的开放式基金建立了一套跨境监管标准B.结束了成员国对另类投资基金的监管各自为政且水平各异的状态

B细胞发育成熟场所是A.骨髓B.脾脏C.淋巴结D.扁桃体E.胸腺

下列哪项有助于鉴别肝癌和良性活动性肝病（）。A.HBsAg阳性B.AFP阳性C.AFP阴性D.肝功能明显损害E.AFP和ALT动态曲线

下列关于城市总体规划的作用和任务的表述，错误的是（）A:城市总体规划是参与城市综合性战略部署的工作平台B:城市总体规划应该以各种上层次法定规划为依据C:各类

适用于对供应商进行认证评估的方法是()。A:价值判断法B:加权评分法C:所有权总成本法D:最低价格法

根据《个人贷：款管理暂行办法》的规定，贷款人应按区域、品种、客户群等维度建立个人贷款（）管理制度。A.风险限额B.信用评级C.还款记录D.担保情况

( ）指应根据客观事实确定是否符合课税要件，并根据纳税人的真实负担能力决定纳税人的税负，而不能仅考虑相关外观和形式。A.税收法律主义原则B.税收公平主义原则

(　）指应根据客观事实确定是否符合课税要件，并根据纳税人的真实负担能力决定纳税人的税负，而不能仅考虑相关外观和形式。A.税收法律主义原则B.税收公平主义原则