首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者龙军组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方...
社会工作者龙军组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方...
admin
2020-12-24
22
问题
社会工作者龙军组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方在小组工作中的不足。龙军在此刻应()。
选项
A:重申小组规范,处理两人的对抗行为
B:冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C:请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为
D:包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
答案
D
解析
社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时,社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lihQKKKQ
相关试题推荐
社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[2013年5月二级真题]A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组织提供的薪酬数据C.政府部门公布的薪酬数据资料D.
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]
—般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对组织结构的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为()。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进
绩效监控的有效性主要取决于()。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈B.绩效计划面谈C.单向劝导式面谈D.绩效指导面谈
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
随机试题
在价格分析中,常常把价格形态分成( )两大类型。 A.顶部形态 B
单代号网络图与双代号网络图相比,具有的特点有( )。
合理选择和使用施工机械设备,是保证施工质量的重要环节。机械设备的使用应贯彻“持证
根据下列内容,回答207-210题。 ThemakersofEurope'stoiletpaperandotherhousehold...
唐朝是我国文化大繁荣的一个时期,下列哪一个称号描述的不是唐朝诗人?()A.温八叉B.小李杜C.诗神D.七绝圣手
在Word中,选定一行文本的技巧方法是()。A.将鼠标箭头置于目标处,单击B.将鼠标箭头置于此行的选定栏并出现选定光标单击C.用鼠标在此行的选定栏双击
能准确评价个体儿童发育水平的方法是( )A.年增加百分位数B.标准差分法C.等级评价法D.指数法E.曲线图法
根据我国宪法的规定,下列选项中哪项是国务院的职权:A、批准自治区的设立B、批准同外国缔结的条约C、批准省、自治区、直辖市的区域划分D、批准省的更名
近来为吸引大学生入伍,北京、上海等大城市相继出台了一系列鼓励的政策,比如非京籍、沪籍大学生士兵复学后完成学业且被当地用人单位接收的,可办理京、沪落户手续。...
产权比率可反映企业财务结构稳健程度,其算式为()。A.负债合计÷股东权益合计B.股东权益合计÷负债合计C.股东权益合计÷资产合计C.资产合计÷股东权益