首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准
admin
2020-12-24
51
问题
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()
选项
A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准
答案
ACDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lnxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?()A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
选择招聘渠道的首要步骤是()。A.分析招聘人员的特点B.确定适合的招聘来源C.选择适合的招聘方法D.分析单位的招聘要求
下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0
人力资源管理的基础是()。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划
人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系
下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?()A.SWOT分析B.数理统计分析C.财务报表分析
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于下列哪一种劳动者权益?()A.偏重保护B.平等保护C.优先保护D.全面保护
下列哪一项是劳动权的核心?()A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权
随机试题
目前的观点认为迟发性运动障碍的生物学机制是 A.伏隔核5-羟色胺功能亢进 B
患者,男性,45岁。近来出现心动过速。查体:心率为160次/分,律规则,按压颈动
出口退税制度。是一个国家退还国内生产、流通、出口环节已缴纳的间接税的税收制度,
吞咽时哽咽不顺,饮食不下,或食入即吐的病证是
A公司与B公司是无关联的公司,2012年3月1日,A公司通过增发1000万股普通
通用知识:当制动力大于轮、轨间粘着力时,闸瓦抱住车轮使其停止转动,但因机车、车辆的惯性作用,车轮在不能滚动的情况下将继续在钢轨上滑动,这种现象叫做()。A
建筑内应合理设置的安全疏散设施和避难逃生设施,为安全疏散和救援工作创造良好的条件。下列不属于疏散设计考虑的因素的是()。A.疏散路线要简捷,易于辨认B.设置
适用于乳漏疮口漏乳不止,脓腐已脱尽后的外治法是A:腐蚀法B:垫棉法C:切开法D:挂线法E:结扎法
小儿开始出乳牙的年龄是A.2~3个月B.3~5个月C.5~10个月D.10~12个月E.1岁后
小儿添加淀粉食物的年龄为A:3个月B:7~9个月C:1~3个月D:4~6个月E:3~5个月