我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300%

admin2020-12-24 47

问题我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

选项 A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

答案D

解析我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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