首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括( )。A.小组基线评估 B.小组的需求评估 C.小
小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括( )。A.小组基线评估 B.小组的需求评估 C.小
admin
2020-12-24
55
问题
小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括( )。
选项
A.小组基线评估
B.小组的需求评估
C.小组过程评估
D.小组的效果评估
E.组前计划评估
答案
BCDE
解析
【BCDE】考点:小组工作评估技巧中的评估类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QEhQKKKQ
相关试题推荐
()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当遵循协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应密切结合所在地的宏观经济状况E:
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法D:化整归零法
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
随机试题
胸部摄影的难点在于 A.胸部范围大 B.前后组织重叠多 C.有大量的含气组
薄荷在逍遥散中的主要用意是 A.疏肝散热 B.解表散热 C.补脾柔肝 D
银行业从业人员应当做到授信尽职,但对申请贷款企业的审核不应该包括()。
合同内容约定不明确,不能达成补充协议,按照交易习惯不能解决时,根据我国《合同法》
某餐厅在经营过程中产生的下列劳动成果中受著作权保护的是( )。A.餐厅餐桌的摆放方式B.餐厅服务员服务标准C.新式菜品的制作方法D.新员工培训手册
小儿缺铁性贫血的主要病理基础是A.生化乏源B.血虚不荣C.禀赋不足D.阴虚火旺E.脾胃失调
被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”,系统科学地总结了16世纪末到17世纪中叶的农业和手工业生产技术的著作是()。A.《农政全书》B.《齐民要术》C.
下列属于股票特征的是()。 Ⅰ.收益性 Ⅱ.风险性 Ⅲ.永久性 Ⅳ.参与性A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.ⅡD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
人力资源规划按照性质划分可分为()。A、总体规划B、具体计划C、短期规划D、中期规划E、长期规划
下列房产中,不需要缴纳房产税的有( )。A、企业办的技工学校自用的房产 B、因大修停用3个月停用期间的房产C、个人拥有的经营用房