小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。A.小组基线评估 B.小组的需求评估 C.小

admin2020-12-24 20

问题小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。

选项 A.小组基线评估
B.小组的需求评估
C.小组过程评估
D.小组的效果评估
E.组前计划评估

答案BCDE

解析【BCDE】考点：小组工作评估技巧中的评估类型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QEhQKKKQ

相关试题推荐

()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当遵循协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应密切结合所在地的宏观经济状况E:
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法D:化整归零法
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位

随机试题

王林经营一书店，每月店租金4000元，员工总薪资6000元，其他开支2000元，
陕北红枣驰名中外，下列选项不是其主产区的是（　　）。 A、延安市延川县 B、
下列关于地籍图上地籍要素的说法不正确的是（　　）。 A、两级行政界线重合时在地
（111-112题共用备选答案） A．硝苯地平 B．尼莫地平 C．氨氯地平
妊娠早期按月行经无损于胎儿者，称为
会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构未勤勉尽责，所出具的文件有虚
近日，一项研究指出，完全杜绝胆固醇的摄人并不能改善心脑血管疾病。他们的依据是一份
在实际情况中，银行信贷资金最主要的运用去向是（）A.有价证券和投资B.财政借款C.外汇占款D.各项贷款
某企业为丰富员工的生活，成立了乒乓球班、书法班、油画班三个艺术班，供员工周末时间选择学习，已知参加艺术班学习的员工共有1000人，其中，乒乓球班600人，...
共用题干甲企业为增值税一般纳税人，适用税率为17%，主要生产并销售A产品，A产品的对外含税售价为每件800元，成本为每件500元，原材料核算采用实际成...

小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（ ）。A.小组基线评估 B.小组的需求评估 C.小

()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当遵循协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应密切结合所在地的宏观经济状况E:

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法D:化整归零法

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位

王林经营一书店，每月店租金4000元，员工总薪资6000元，其他开支2000元，

陕北红枣驰名中外，下列选项不是其主产区的是（ ）。 A、延安市延川县 B、

下列关于地籍图上地籍要素的说法不正确的是（ ）。 A、两级行政界线重合时在地

（111-112题共用备选答案） A．硝苯地平 B．尼莫地平 C．氨氯地平

妊娠早期按月行经无损于胎儿者，称为

会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构未勤勉尽责，所出具的文件有虚

近日，一项研究指出，完全杜绝胆固醇的摄人并不能改善心脑血管疾病。他们的依据是一份

在实际情况中，银行信贷资金最主要的运用去向是（）A.有价证券和投资B.财政借款C.外汇占款D.各项贷款

某企业为丰富员工的生活，成立了乒乓球班、书法班、油画班三个艺术班，供员工周末时间选择学习，已知参加艺术班学习的员工共有1000人，其中，乒乓球班600人，...

共用题干 甲企业为增值税一般纳税人，适用税率为17%，主要生产并销售A产品，A产品的对外含税售价为每件800元，成本为每件500元，原材料核算采用实际成...

小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。A.小组基线评估 B.小组的需求评估 C.小

陕北红枣驰名中外，下列选项不是其主产区的是（　　）。 A、延安市延川县 B、

下列关于地籍图上地籍要素的说法不正确的是（　　）。 A、两级行政界线重合时在地

共用题干甲企业为增值税一般纳税人，适用税率为17%，主要生产并销售A产品，A产品的对外含税售价为每件800元，成本为每件500元，原材料核算采用实际成...