首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是( )。A. 应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止 B. 请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是( )。A. 应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止 B. 请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离
admin
2020-12-24
51
问题
某小组活动即将结束,下列属于社会工作者在最后阶段安排的工作是( )。
选项
A. 应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止
B. 请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员
C. 鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络
D. 告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助
答案
C
解析
【C】考点:小组工作结束阶段社会工作者的任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FEhQKKKQ
相关试题推荐
属于组织结构调查的内容有()。A:工作岗位说明书B:组织体系图C:管理业务流程图D:组织战略E:领导方式
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
随机试题
货币型理财产品具有投资期()的特点。[2013年6月真题] A.不受限制
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。
对于tRNA的叙述下列哪项是错误的 A.tRNA.通常由70-80个核苷酸组成
患者,女,42岁,诊断为急性胰腺炎,经治疗后腹痛、呕吐基本消失,开始进食时给予(
关于房地产经纪服务合同的权利义务不等的具体表现,下列表述中不正确的是( )。
岗位薪点薪酬制的优点主要有( )。
《铁路机车运用管理规则》规定:()负责接收、核对、传达调度命令,编辑、审核、发布运行揭示和LKJ临时数据文件及相关管理工作。A.运用车间B.安全科C.运
患者男,60岁,腹大胀满,脘腹胀急,烦热口苦,口渴不欲饮,面目发黄,小便赤涩,大便秘结,舌边尖红,苔黄腻,脉弦数。治疗首选方剂是A.五苓散合茵陈蒿汤B.实脾饮
小明期中考试成绩不理想,父母答应如果期末考试能考好,就给他买电脑,于是小明刻苦地学习,期末考试时取得了优异的成绩,从学习动机理论来看,这属于()。A.直接近景性
关于仲裁的说法,正确的是()A.仲裁委员会隶属行政机关B.仲裁以公开审理为原则C.仲裁委员由当事人协商确定D.仲裁裁决作出后可以上诉