首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人员培训计划的具体内容包括()。A 、培训的目标 B 、培训教师的确定 C 、培训费用的预算 D 、培训的方式方法 E 、受训人员的数量
人员培训计划的具体内容包括()。A 、培训的目标 B 、培训教师的确定 C 、培训费用的预算 D 、培训的方式方法 E 、受训人员的数量
admin
2020-12-24
95
问题
人员培训计划的具体内容包括()。
选项
A 、培训的目标
B 、培训教师的确定
C 、培训费用的预算
D 、培训的方式方法
E 、受训人员的数量
答案
ACDE
解析
人员培训计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mCZQKKKQ
相关试题推荐
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘? (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
培训激励制度的主要内容包括()A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法
培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有()等。A.U形布置法B.臂章形布置法C.V形布置法D.环形布置法E.梯形布置法
培训前对培训师的基本要求是()A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D.检查日程安排
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()A.生产作业需工人共同完成B.工人的工作彼此密切相关C.看管大型复杂的机器设备D.为了便于加强
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
随机试题
商业银行处于资产敏感型缺口的情况下,假设其他条件不变,则下列表述正确的有()。
患者男,28岁。拒绝吃饭,认为动物体内流淌着像人类一样红色的血液,具有生命,所以
首因效应的存在表明()很重要,个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
在不违反城市规划的情况下,将自家房屋的屋顶出售给邻居使用而获得收益,这是()的
对设备使用寿命的评估主要考虑的因素不包括()。
老钱戒毒期满后,成为社会工作者小赵的服务对象,小赵根据老钱的实际生活状况帮他申请
下列属于保险相关要素的是( )。
精神分析理论认为,在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()。
下列哪项因素与个体对毒物的敏感性有关( ) A.剂量、浓度和作用时间 B.
共用题干 一般资料:求助者,女性,19岁,大学一年级学生。案例介绍:求助者自己在外地上学,有次给家里打电话时听见母亲的咳嗽声,知道母亲感冒了,后来就害怕...