人员培训计划的具体内容包括（）。A 、培训的目标 B 、培训教师的确定 C 、培训费用的预算 D 、培训的方式方法 E 、受训人员的数量

admin2020-12-24 85

问题人员培训计划的具体内容包括（）。

选项 A 、培训的目标
B 、培训教师的确定
C 、培训费用的预算
D 、培训的方式方法
E 、受训人员的数量

答案ACDE

解析人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mCZQKKKQ

相关试题推荐

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（）A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法
培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有（）等。A.U形布置法B.臂章形布置法C.V形布置法D.环形布置法E.梯形布置法
培训前对培训师的基本要求是（）A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D.检查日程安排
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（）A.生产作业需工人共同完成B.工人的工作彼此密切相关C.看管大型复杂的机器设备D.为了便于加强
在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

随机试题

在社区居民会议进程中，会议中要有()，鼓励更多居民表达意见，但要控制开小会
根据《中华人民共和国建筑法》，负责建筑安全生产的监督管理，并依法接受劳动行政主管
下列关于详细规划的叙述中，正确的是（）
在颈髓第七节段处有一肿瘤,应在第几椎骨处手术()A.第4颈椎B.第5颈椎C.第6颈椎D.第7颈椎
什么是启发性教学原则？贯彻这一原则有什么要求？
公安工作的政治路线，是公安工作实行的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线。它是在公安工作中服务群众，保护群众，宣传群众，组织群众，...
羊毛脂作为油脂性软膏基质，其特点不包括A:吸水能力强B:熔点适宜C:常与凡士林混合使用D:润滑作用差E:属于类脂类
施工定额的作用主要表现在（）。A、施工定额是企业计划管理的依据B、施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具C、施工定额是计算工人劳动报酬的依据D、施工定额
确立保险利益原则的意义在于（）。[2005年真题] A.从本质上划清保险与赌博的界限B.防止保险事故的发生C.防止道德风险的发生D.限制保险补偿...
下列各项中，属于防范审计人员法律责任风险的措施是：A、明确被审计单位的责任和审计组织的责任B、尽量少地承接审计业务C、按照被审计单位意愿选择审计意见类型D

人员培训计划的具体内容包括（）。A 、培训的目标 B 、培训教师的确定 C 、培训费用的预算 D 、培训的方式方法 E 、受训人员的数量

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...

用人单位内部劳动规则的其他制度包括（）A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度

培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有（）等。A.U形布置法B.臂章形布置法C.V形布置法D.环形布置法E.梯形布置法

培训前对培训师的基本要求是（）A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D.检查日程安排

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（）A.生产作业需工人共同完成B.工人的工作彼此密切相关C.看管大型复杂的机器设备D.为了便于加强

在企业中，每个岗位的（），这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

在社区居民会议进程中，会议中要有()，鼓励更多居民表达意见，但要控制开小会

根据《中华人民共和国建筑法》，负责建筑安全生产的监督管理，并依法接受劳动行政主管

下列关于详细规划的叙述中，正确的是（）

在颈髓第七节段处有一肿瘤,应在第几椎骨处手术()A.第4颈椎B.第5颈椎C.第6颈椎D.第7颈椎

什么是启发性教学原则？贯彻这一原则有什么要求？

公安工作的政治路线，是公安工作实行的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线。它是在公安工作中服务群众，保护群众，宣传群众，组织群众，...

羊毛脂作为油脂性软膏基质，其特点不包括A:吸水能力强B:熔点适宜C:常与凡士林混合使用D:润滑作用差E:属于类脂类

施工定额的作用主要表现在（）。A、施工定额是企业计划管理的依据B、施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具C、施工定额是计算工人劳动报酬的依据D、施工定额

确立保险利益原则的意义在于（）。[2005年真题] A.从本质上划清保险与赌博的界限B.防止保险事故的发生C.防止道德风险的发生D.限制保险补偿...

下列各项中，属于防范审计人员法律责任风险的措施是：A、明确被审计单位的责任和审计组织的责任B、尽量少地承接审计业务C、按照被审计单位意愿选择审计意见类型D