首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。
书海库
2019-12-17
41
问题
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。
选项
A:根据劳动时的氧气消耗划分B:根据能量消耗划分C:根据心理指数来划分D:根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分
答案
C
解析
体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mQQlKKKQ
相关试题推荐
某商品年需求量为5400件,采用定量库存控制方法管理库存,如果备运时间为20天,
在下列预测方法中,反映需求变化最快,稳定性低的是()。
开发管理信息系统时,利用系统工程的思想和结构化系统分析方法,对系统自顶向下逐层分
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。
关于评价中心方法的说法,正确的有()。
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法有()。
通用的工作分析方法包括()。
关于绩效考核方法的陈述,正确的是().
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括().
随机试题
以下关于宪法实施保障的基本方式,正确的有哪些?() A.事先审查是指在法律法
十五络脉指十二经脉之别络,以及 A、带脉之络、冲脉之络、脾之大络 B、带脉之
国际收支统计中,只包括以货币支付的对外贸易和对外资本往来,不包括无偿国际援助、易
男性,15岁,学生,不规则发热半个月,体温38~40℃,无畏寒、寒战,伴食欲缺乏
为了保护中华传统文化资源,传承和弘扬中华文明,传统文化申遗无疑意义重大。但是更
企业制度的形式有()。 A.个人业主企业B.承包制企业 C.合伙制
衡量采购绩效的基础性指标有()。 A.质量 B.服务 C.成本 D.创新 E.交付
关于火力发电厂,下列选项中,不符合规范要求的是()。A.建筑构件采用耐火极限0.8h的难燃烧材料(难燃烧体),B.管道井、电缆井的井壁为耐火极限1.2h的不燃
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
20世纪70年代到80年代初期,个人理财业务的主要内容有( )。A.避税B.提供年金系列产品C.参与有限合伙D.投资于另类投资产品E.资产管理