首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是()。A.央行调控机制 B.货币供给机制 C.自动恢复机制 D.利率机制
在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是()。A.央行调控机制 B.货币供给机制 C.自动恢复机制 D.利率机制
admin
2020-12-24
22
问题
在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是()。
选项
A.央行调控机制
B.货币供给机制
C.自动恢复机制
D.利率机制
答案
D
解析
在完全市场经济条件下,货币均衡最主要的实现机制是利率机制。选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mSjKKKKQ
相关试题推荐
当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是()。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法
标杆超越法的优势不包括()。A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以促进企业经营激励机制的完善C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在
人力资源规划就是指组织根据(),采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
人力资源需求小于供给的基本对策主要包括()。A.延长现有员工的工作时间B.冻结雇用C.采用工作分享的方式,同时降低工资D.将组织中的部分非核心业务外包
当人力资源需求小于供给时,有效的应对策略有()。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.缩短员工工作时间D.临时性解雇E.改进生产技术
人力资源需求小于供给时的组织对策有()。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.临时性解雇或永久性裁员D.增加每位现有员工的工作时间,E.采用
()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.缩短现有员工的工作时间D
在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有()。A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法C.德尔菲法采
人力资源供给的影响因素包括()。A.所在地区的劳动力参与率B.本地区对其他地区劳动力的吸引力C.临时性解雇或永久性裁员D.本地区的高等教育和技
随机试题
余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年9月
5岁患儿,无明显诱因出现左髋疼痛伴有跛行3个月,X线检查显示左侧股骨头干骺端和骺
黏性土可根据什么进行工程分类?()
国家助学贷款的“风险补偿”原则是指国家财政()。
下列关于非银行金融机构的说法错误的是()。 A.企业集团财务公司是一种完全属
饮酒后驾驶机动车的,一次记____分。(出题单位:公安部交通管理局)A、2B、3C、6D、12
以下属于直接融资的是()。A.企业从银行贷款B.个人从银行贷款C.政府发行债券D.企业发行股票E.企业发行商业票据
患者,女,13岁,前牙反,侧面观·面中部凹陷,右侧上下第一磨牙呈Ⅰ类关系,左侧上下第一磨牙呈Ⅲ类关系与之间反,上前牙拥挤,四个第三磨牙牙胚不存在,SNA7...
在我国,保险代理人()。A.只能是单位B.只能是个人C.代理人身保险事故的只能是个人D.可以是个人,也可以是单位
申请设立外资持有股权的期货公司,还应当()。A:向国务院商务主管部门申请办理外商投资企业批准证书B:向外汇管理部门申请办理外汇登记手续C:向外汇管理部门申请