首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:类别量化 D:模糊量化
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:类别量化 D:模糊量化
admin
2020-12-24
35
问题
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
选项
A:一次量化
B:二次量化
C:类别量化
D:模糊量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nBxQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提
下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分B:福利是一种补充性报酬C:福利会增加企业投入D:福利与员工业绩关系密切E:大部分福利与员工业绩无
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。A:A比B的岗位之间薪酬差距大B:B的激励作用小C:A比B的岗位之间薪酬差距小D:
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定支付形式C:确定支付对象D:评价实施效果E:明确福利目标
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
随机试题
在人口变化均匀的前提下,可以代替平均人口数的指标有()。
()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
指垂直于合力受力方向的区域
在生物细胞中,DNA是构成染色体的主要成分。细胞每分裂一次,染色体DNA就
2004~2008年我国文化产业增加值分别为3340亿元、4216亿元、5123
国家鼓励境内、境外社会组织和个人捐资助学。
唐代诗人柳宗元在《三赠刘员外》一诗中写道“信书成自误,经事渐知非。”下列观点与该诗句所含哲理相符的是()。 ①知是行之始,行是知之成 ②学至于行之而止...
下列选项属于基金销售人员禁止性规范的是( )。A.不得进行虚假或误导性陈述,或者出现重大遗漏B.适当夸大过往业绩,预测所推介基金的未来业绩C.基金销售人
下列关于气体灭火系统维护管理的说法中,正确的是()。A.气体灭火系统的储存器应定期抽样送国家级消防产品检验中心检验B.应按《气瓶安全监察规程》的规定对气体灭火
关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。A.物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府