通货膨胀目标制实施的条件主要有()。A.中央银行的独立性 B.中央银行的统一性 C.货币政策的高度透明度 D.利率的市场化 E.浮动汇率制

admin2020-12-24 74

问题通货膨胀目标制实施的条件主要有()。

选项 A.中央银行的独立性
B.中央银行的统一性
C.货币政策的高度透明度
D.利率的市场化
E.浮动汇率制

答案ACDE

解析通货膨胀目标制实施的条件主要有： (1)中央银行的独立性; (2)货币政策的高度透明度; (3)利率的市场化; (4)浮动汇率制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nVjKKKKQ

相关试题推荐

激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股...
关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行
下列各项中，（）是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
团队的特点包括（）。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员
绩效反馈面谈的目标包括（）。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.针对员工出现的问题，进行严厉的批评D.为下一周期工作的开展做好准备
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能

随机试题

证券业协会履行职责包括（　　）。 Ⅰ．对会员之间，会员与客户之间发生的纠纷进行
根据民事法律制度的规定，下列关于民事责任免责事由的表述中，正确的是（）。
患者肺胀病史20年，呼吸浅促难续，声低气怯，倚息不能平卧，胸闷如窒，心慌，咳痰不
下列哪种情况不属于流行病学研究中的偏倚（　　）。
教师的言论、行动，为人处世的态度，对学生具有耳濡目染、潜移默化的作用，这体现了教
CK活性下降的疾病是
福建泉州市工商局近年来开始探索在日常管理实践中运用行政指导这一柔性管理方式，这一经验被称为“泉州经验”。简而言之，就是确立服务行政理念，突出“服务”二字，...
下列关于哮病预防调护各项叙述中，错误的是A:注意保暖，避免寒冷刺激而诱发B:适当锻炼，提高抗病能力C:饮食清淡，忌肥甘油腻辛辣，避免海膻发物D:发作时可服
某房地产开发项目总建筑面积为10000m2，固定总成本为2000万元，单位变动成本为3000元/m2，销售税费率为20%，该项目保本售价应为(　　)元/m2。A
共用题干 DreamsEveryonecandream.Indeed,everyonedoesdream.Thosewho________...

通货膨胀目标制实施的条件主要有()。A.中央银行的独立性 B.中央银行的统一性 C.货币政策的高度透明度 D.利率的市场化 E.浮动汇率制

激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股...

关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（）。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查

在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

关于要素计点法说法正确的是（）A.最典型的因素有五种:技能、智力、体力、责任和工作条件B.管理者需要决定从各职位月薪总额中分多少份额给各因素C.简单易行

下列各项中，（）是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价

团队的特点包括（）。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性

下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员

绩效反馈面谈的目标包括（）。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.针对员工出现的问题，进行严厉的批评D.为下一周期工作的开展做好准备

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能

证券业协会履行职责包括（ ）。 Ⅰ．对会员之间，会员与客户之间发生的纠纷进行

根据民事法律制度的规定，下列关于民事责任免责事由的表述中，正确的是（）。

患者肺胀病史20年，呼吸浅促难续，声低气怯，倚息不能平卧，胸闷如窒，心慌，咳痰不

下列哪种情况不属于流行病学研究中的偏倚（ ）。

教师的言论、行动，为人处世的态度，对学生具有耳濡目染、潜移默化的作用，这体现了教

CK活性下降的疾病是

福建泉州市工商局近年来开始探索在日常管理实践中运用行政指导这一柔性管理方式，这一经验被称为“泉州经验”。简而言之，就是确立服务行政理念，突出“服务”二字，...

下列关于哮病预防调护各项叙述中，错误的是A:注意保暖，避免寒冷刺激而诱发B:适当锻炼，提高抗病能力C:饮食清淡，忌肥甘油腻辛辣，避免海膻发物D:发作时可服

某房地产开发项目总建筑面积为10000m2，固定总成本为2000万元，单位变动成本为3000元/m2，销售税费率为20%，该项目保本售价应为( )元/m2。A

共用题干 DreamsEveryonecandream.Indeed,everyonedoesdream.Thosewho________...

证券业协会履行职责包括（　　）。 Ⅰ．对会员之间，会员与客户之间发生的纠纷进行

下列哪种情况不属于流行病学研究中的偏倚（　　）。

某房地产开发项目总建筑面积为10000m2，固定总成本为2000万元，单位变动成本为3000元/m2，销售税费率为20%，该项目保本售价应为(　　)元/m2。A