首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
材料题 根据以下材料,回答97-100题 某企业进行人力资源需求与供给预测。
材料题 根据以下材料,回答97-100题 某企业进行人力资源需求与供给预测。
天天题库
2019-12-17
67
问题
材料题根据以下材料,回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。查看材料
选项
A.企业人员离职率B.企业人才流动率C.本地区劳动力市场的供求状况D.行业劳动力市场供求状况
答案
CD
解析
本题考查影响企业人力资源外部供给的因素。影响企业人力资源外部供给的因素:本地区的人口总量与人力资源供给率;本地区的人力资源的总体构成;宏观经济形势和失业率预期;本地区劳动力市场的供求状况;行业劳动力市场供求状况;职业市场状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/npZlKKKQ
相关试题推荐
当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备较强优势时宜采取()
《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用()以下童工。
战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是()。
根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是()。
在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时,可根据实际情况选择6~8个经营年度进行模拟练
利用沙盘推演测评时,需要在()阶段初步了解企业的状况。
从职能上讲,总部应该成为企业集团的()。
战略性人力资源管理()。
企业集团的优势包括()。
薪酬差异理论认为:如果某项工作具有负面特征,企业就必须支付更高的薪酬来弥补。负面
随机试题
单股人流的通行宽度为()mm。
在教学过程中,学生的认识可划分为不同阶段,其中()是教学的中心环节。
下列需占用客户在商业银行授信额度的业务是()。
某教师开展课堂演讲活动,让同学们分成5组,为每一位演讲者打分.最后结合老师自己的
梅毒感染的胎盘特征为
建筑市场不良行为信息公布期限一般是( )。
网络计划中,关键线路是指()。
患者男性18岁。右下颌角隆起,未萌出,舌侧膨隆明显肿物。X线显示根尖下方5
对慢性中重度铅中毒患者给予A.驱铅治疗B.卫生教育C.糖皮质激素D.补充蛋白质E.硫酸钠(洗胃、导泻)
经人民代表大会批准的预算,本级政府必须严格执行。这体现了公共财政具有()的基本特征。A.法治化B.非营利性C.提供一视同仁服务D.弥补市场失灵