甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。

昕玥2019-12-17 30

问题甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（　）。

选项 A、加强协同作用 B、以企业使命为基础 C、根据文化进行管理 D、重新制定战略

答案C

解析这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化，各种组织要素的变化少；一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法，潜在一致性小。所以应该根据文化进行管理。选项C正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oWXEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

电气调光设备主要通过控制光源的工作（）的方式实现对灯光强度的控制。