反映企业现实生产能力的是()。A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.审核生产能力

admin2020-12-24 72

问题反映企业现实生产能力的是()。

选项 A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.审核生产能力

答案B

解析本题考查生产能力的种类，计划生产能力又称现实生产能力，故选B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/onXKKKKQ

相关试题推荐

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C.组织用于满足低层次需要的投
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
关于组织设计的说法，正确的有（）。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的设
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计

随机试题

心肌细胞中传导速度最高的是 A．心室肌 B．心房肌 C．窦房结 D．房室
态度型培训法适合于()方面的培训。 A．知识 B．行为调整和心理训练 C
绿安集团创建于上世纪90年代，专门从事化工原料贸易，化工原料主要来源于国内生产企
永久性听阈位移包括
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的____需要和____的发展之间的矛盾A.美好生活不充分不平衡B.幸福生活不平衡不充分
35kV及以下的直埋电力电缆与道路相互交叉时，道路路面与电缆间的最小垂直净距应不小于（）。A.0.5m;B0.8m;C.0.9m；D.1.0
业主采用招标方式选择工程咨询单位时，应列入招标文件的是()。A:项目工作大纲B:项目管理方案C:项目初步计划D:项目正式计划
儿童心理障碍更多以()为主。 A．精神障碍 B．认知障碍 C．行为障碍 D．记忆障碍
期货公司变更住所，应当妥善处理客户的保证金和持仓，拟迁入的住所和拟使用的设施应当符合期货业务的需要。()
从理论上来看，避免监管者与产业界利益团体之间的合谋可以通过以下哪几个方面来考虑？（） A.从制度上防止权力期权B.禁止行业垄断 C.增加监管者和...

反映企业现实生产能力的是()。A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.审核生产能力

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C.组织用于满足低层次需要的投

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

关于组织设计的说法，正确的有（）。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的设

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计

心肌细胞中传导速度最高的是 A．心室肌 B．心房肌 C．窦房结 D．房室

态度型培训法适合于()方面的培训。 A．知识 B．行为调整和心理训练 C

绿安集团创建于上世纪90年代，专门从事化工原料贸易，化工原料主要来源于国内生产企

永久性听阈位移包括

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的____需要和____的发展之间的矛盾A.美好生活不充分不平衡B.幸福生活不平衡不充分

35kV及以下的直埋电力电缆与道路相互交叉时，道路路面与电缆间的最小垂直净距应不小于（）。A.0.5m;B0.8m;C.0.9m；D.1.0

业主采用招标方式选择工程咨询单位时，应列入招标文件的是()。A:项目工作大纲B:项目管理方案C:项目初步计划D:项目正式计划

儿童心理障碍更多以()为主。 A．精神障碍 B．认知障碍 C．行为障碍 D．记忆障碍

期货公司变更住所，应当妥善处理客户的保证金和持仓，拟迁入的住所和拟使用的设施应当符合期货业务的需要。()

从理论上来看，避免监管者与产业界利益团体之间的合谋可以通过以下哪几个方面来考虑？（） A.从制度上防止权力期权B.禁止行业垄断 C.增加监管者和...

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的需要和的发展之间的矛盾A.美好生活不充分不平衡B.幸福生活不平衡不充分