首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“十二五”期间。某市城乡居民人均可支配收入年均增长8%以上,这是( )。A.发展速度 B.增长速度 C.平均发展速度 D.平均增长速度
“十二五”期间。某市城乡居民人均可支配收入年均增长8%以上,这是( )。A.发展速度 B.增长速度 C.平均发展速度 D.平均增长速度
admin
2020-12-24
41
问题
“十二五”期间。某市城乡居民人均可支配收入年均增长8%以上,这是( )。
选项
A.发展速度
B.增长速度
C.平均发展速度
D.平均增长速度
答案
D
解析
题干中的8%是“十二五”期间(共五年)年增长率的一个平均值,所以是平均增长速度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pS1KKKKQ
相关试题推荐
宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应劳动
依据股利折现模型,影响普通股资本成本率的因素有()。A.普通股融资净额B.销售收入额C.股利政策D.营业资本额E.速动比率
麦肯锡公司提出的()指出,企业在发展过程中,需要全面考虑机构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情况。A.7S模型B.7P模型C.7L模型
并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为此种支付的担保称为()。A.敌意收购B.杠杆并购C.非杠杆并购D.整体并购
在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬B.福利C.激励薪酬D.间接薪酬E.经济收入
关于福利的说法,不正确的是()。A.福利多采取实物支付或直接支付的形式B.福利具有准固定成本的性质C.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.其他企业的薪酬状况
十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。A.指挥型B.合作型C.变革型D.增长型
影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营战略D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
企业采购管理最基本的目标是()。A.降低存货投资和存货损失B.确保生产经营的物资需要C.发现和发展有竞争力的供货商D.改善企业内部与外部的工作关系
随机试题
根据《城市居民最低生活保障条例》,具有城市居民最低生活保障待遇审批权的是()。
如图6-6所示,a、b两种液体,两种液体的体积密度之比γa/γb为()。
当市场价格达到客户预先设定的触发价格时,即变为市价指令予以执行的指令是( )。
关于测算流动资金融资需求需要考虑的因素,下列说法正确的有( )。
投资者在投资过程中使用财务杠杆的主要目的是为了()。
根据《消防法》和《食品安全法》,关于施工现场违法行为应承担法律责任的说法,正确的
物业管理规约对()具有约束力。
如果父母的血型分别是A型和B型,那么他们孩子的血型有()可能。A.1种B.2种C.3种D.4种
股骨干上1/3段骨折,近端出现A.患肢内收、缩短、外旋畸形B.枪刺刀畸形C.屈曲、外旋、外展移位D.骨筋膜室综合征E.复位、固定、功能锻炼
背景资料 某泵站加固改造工程施工内容包括:引渠块石护坡拆除重建、泵室混凝土加固、设备更换、管理设施改造等。招标文件按照《水利水电工程标准施工招标文件》...