首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。A.指挥型 B.合作型 C.变革型 D.增长型
十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。A.指挥型 B.合作型 C.变革型 D.增长型
admin
2020-12-24
43
问题
十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。
选项
A.指挥型
B.合作型
C.变革型
D.增长型
答案
C
解析
战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种模式。其中,变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tiXKKKKQ
相关试题推荐
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。 A.组织可以忽略员工的低层次需要 B.组织...
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。A.成长战略B.收缩战略C.稳定战略D.精简战略
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。A.关键事件法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.因素比较
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B.为员工提大量的晋升机会C.制定特殊人才的保留
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
随机试题
与质量管理的目标无关的是 A.体现代价、危害、利益3个方面的最优化 B.改善
患者,女性,48岁,确诊为食管癌,拟行手术根治治疗。护士为患者行术前准备,应除外
某500mm×500mm方柱下设4根桩,桩的平面布置及承台尺寸如图所示。相应于荷
企业应当对应收账款计提坏账准备,这体现的会计信息质量要求是()。
下列关于普通股的特点,错误的是()。
男性,28岁。间断性右下腹疼痛,进餐后加重,伴腹泻,糊状便,无脓血及黏液。查体:右下腹可及包块,部位较固定。最有助于诊断该病的病理性改变是A.沟槽样溃疡B.
共用题干 妇科手术的患者术后要保持尿管的通畅、勿折、勿压,注意观察尿量及性质。术后尿量至少每小时在A:100ml以上B:50ml以上C:30ml以上D
女,5岁。因低热、盗汗及干咳2个月入院,体检:T380C,消瘦,面色苍白,两肺呼吸音清,OT试验(+++),中性粒细胞稍高,血培养(-),胸片示...
关于复利现值,下列说法错误的是()。A:复利现值在理财计算中常见的应用包括确定现在应投入的投资金额B:整合未来跨时段理财目标,不用先将其折算为现值后就能相加,
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税收保全措施的是()。A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物B.停止出口退税权C.书面通知纳税人开户银