首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱的需
马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱的需
admin
2020-12-24
43
问题
马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。
选项
A.生理需要和安全需要
B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要
C.归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
D.尊重的需要和自我实现的需要
答案
B
解析
五种层次的需要还可大致分为两大类:前三个层次(生理需要、安全需要、归属和爱的需要)为基本需要,后两个层次为高级需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pUyKKKKQ
相关试题推荐
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则B
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
组织的横向结构指的是()。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
随机试题
下列选项中,能够影响写字楼硬件配置的要素是()。 A、幕墙材质 B、公共空间
某建筑公司向某钢厂发出一个要约表明了想要购买钢材,钢厂发出的承诺由于快递公司的失
患者,女性,46岁,左下后牙2个月来遇冷、热过敏,食物嵌入牙内引起隐隐不适,近2
建筑物内外墙面、门窗装饰的玻璃多选用( )。
属于患者和受试者权利的是
下列关于唾液分泌调节的描述,正确的是
属于TI-Ag的物质有 A病原微生物 B肺炎球菌荚膜多糖 C血细胞
下列各项为远中游离端义齿的排牙要求,除外 A.排牙时要平分颌间距离 B.人工牙尽可能地排在牙槽嵴顶上 C.要有合适的曲线 D.排成正常的覆关系 ...
国家安全一般是指一个国家不受内部和外部的威胁、破坏而保持稳定有序的状态。传统的国家安全观将国家安全理解为A.经济安全B.科技安全C.政治安全D.国防安全
下述哪种避孕方法与阴道不规则出血无关A.皮下埋植药物B.IUC.长效避孕针D.阴道避孕环E.输卵管结扎