个案服务介入工作是否能够顺利展开，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（　　）。A．可测量 B．可测定 C．可接受

admin2020-12-24 13

问题个案服务介入工作是否能够顺利展开，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（　　）。

选项 A．可测量

B．可测定

C．可接受

D．可替代

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pnhQKKKQ

相关试题推荐

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A.3B.5C.7D.9
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.改变劳动力市场的工作结构D.对集体协商确定工资水平
工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线B.基准线C.下线
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
宽带薪酬等级类型的特点有（）。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
关于浮动薪酬的说法正确的有（）。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D.员工浮动薪
岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗

随机试题

市场需求调查是市场调查的主要内容之一，下列调查内容中，属于市场需求调查的有（
不符合抗菌药物使用基本原则的是 A、肝损害者禁用异烟肼 B、肾损害者禁用万
已知无源二端网络如图所示，输入电压和电流为则该网络消耗的电功率为：
口腔颌面颈部动脉来源于()
患者，男性，65岁。走路时跌倒，髋部疼痛，仍能行走，后疼痛加重来诊。查体：髋部叩
企业运用人员推销和销售促进等手段将商品推向市场，从制造商推向批发商，再从批发商推
男，35岁，饮酒后不慎摔倒，四肢活动无力，查体：步入诊室，前额部有血迹，双上肢肌力约2-3级，双下肢肌力4级。最有可能的诊断：A.脊髓前综合症B.脊髓后综
低温下影响食品卫生质量的主要因素是（　　）A.蛋白变性B.脂肪氧化C.微生物繁殖D.食品局部脱水E.制冷剂污染
患者，女性，51岁，左上颌牙槽部肿大3个月余，无压痛及其他不适。临床检查触及左上颌结节区骨质明显膨隆，质地硬，无压痛，不活动，左上颌牙无松动，牙龈色泽正常...
甲公司是乙公司的母公司，2×14年甲公司因除销商品给乙公司形成应收账款300万元，2×14年末，甲公司对该项应收账款按其余额的10%计提了坏账准备。2×1...

个案服务介入工作是否能够顺利展开，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（ ）。A．可测量 B．可测定 C．可接受

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A.3B.5C.7D.9

劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.改变劳动力市场的工作结构D.对集体协商确定工资水平

工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A.上线B.基准线C.下线

奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...

宽带薪酬等级类型的特点有（）。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的

薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价

关于浮动薪酬的说法正确的有（）。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D.员工浮动薪

岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（）。A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质，进行岗位横向区分C.按照企业的岗

市场需求调查是市场调查的主要内容之一，下列调查内容中，属于市场需求调查的有（

不符合抗菌药物使用基本原则的是 A、肝损害者禁用异烟肼 B、肾损害者禁用万

已知无源二端网络如图所示，输入电压和电流为则该网络消耗的电功率为：

口腔颌面颈部动脉来源于()

患者，男性，65岁。走路时跌倒，髋部疼痛，仍能行走，后疼痛加重来诊。查体：髋部叩

企业运用人员推销和销售促进等手段将商品推向市场，从制造商推向批发商，再从批发商推

男，35岁，饮酒后不慎摔倒，四肢活动无力，查体：步入诊室，前额部有血迹，双上肢肌力约2-3级，双下肢肌力4级。最有可能的诊断：A.脊髓前综合症B.脊髓后综

低温下影响食品卫生质量的主要因素是（ ）A.蛋白变性B.脂肪氧化C.微生物繁殖D.食品局部脱水E.制冷剂污染

患者，女性，51岁，左上颌牙槽部肿大3个月余，无压痛及其他不适。临床检查触及左上颌结节区骨质明显膨隆，质地硬，无压痛，不活动，左上颌牙无松动，牙龈色泽正常...

甲公司是乙公司的母公司，2×14年甲公司因除销商品给乙公司形成应收账款300万元，2×14年末，甲公司对该项应收账款按其余额的10%计提了坏账准备。2×1...

个案服务介入工作是否能够顺利展开，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（　　）。A．可测量 B．可测定 C．可接受

低温下影响食品卫生质量的主要因素是（　　）A.蛋白变性B.脂肪氧化C.微生物繁殖D.食品局部脱水E.制冷剂污染