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关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和
admin
2020-12-24
55
问题
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。
选项
A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现
B.组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争
C.领导者的思想更好地在机构中发挥影响
D.更好地满足需求,提升服务质量
答案
D
解析
在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义: ①从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现; ②从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争; ③从服务使用者角度而言,有助于更好地满足需求,提升服务质量。
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