首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
( )可以帮助高层管理者随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.标杆超越法 D.数字仪表盘
( )可以帮助高层管理者随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.标杆超越法 D.数字仪表盘
admin
2020-12-24
55
问题
( )可以帮助高层管理者随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。
选项
A.战略地图
B.人力资源计分卡
C.标杆超越法
D.数字仪表盘
答案
D
解析
数字仪表盘可以帮助高层管理者随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/puyKKKKQ
相关试题推荐
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工...
随机试题
(127-128题共用备选答案) A.依那普利 B.扎莫特罗 C.哌唑嗪
学生最主要的角色权利是( )。
107、直流电的图形符号是“~”,交流电的图形符号是“-”。()
沥青路面结构组成包括()。
证券公司申请介绍业务,应当向中国证监会提交全资拥有或者控股期货公司,或者与期货公
工程技术档案的主要内容一般不包括()。
我国安全生产方针中的“预防为主”,是指按照事故发生的规律和特点,千方百计地防止事
国发[2010]23号文件中明确提出,为进一步提高金属非金属:地下矿山安全生产保障能力,强制要求全国金属矿及非金属矿矿山都必须建立和完善安全避险六大系统。...
(2007年4月)一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,这是测验的()。A.信度B.可靠度C.区分度D.效度
关于会计主体假设的说法,错误的是()。A、会计主体可以是一个特定的企业,也可以是一个企业的某一特定部分B、会计主体可以是由若干家企业通过控股关系组织起来的集