认知行为理论是社会工作常用的重要理论，它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论，社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。

admin2020-12-24 30

问题认知行为理论是社会工作常用的重要理论，它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论，社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。

选项 A:自己的看法
B:情绪宣泄的方法
C:在他人眼中的形象
D:生活环境

答案A

解析本题考核的是认知行为理论的实务原则。界定对服务对象问题看法的原则即服务对象的问题与他的其他行为一样是学习得来的，所以是可以通过学习改变的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qBhQKKKQ

相关试题推荐

语言表达能力属于（）A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效考评指标D.工作方式型的绩效考评指标
在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.动态组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论
国内某家电生产企业对营销人负进行了一次专业知识培训，受训对象大都是刚刚走上工作岗位的专科毕业生。培训结束后，他们将被派往当地各大商场，成为常住商家的推销员...
（）属于行为导向型的主观考评方法。A.关键事件法B.合成考评法C.选择排列法D.强制分配法E.行为定位法
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（）A.出勤率B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.整体素质
进行培训效果行为评估的难点包括（）A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E.学员
组织理论的发展大致经历了（）等多个阶段。A.古典组织理论B.新古典组织理论C.近代组织理论D.当地新组织理论E.现代组织理论
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.过程性效标
绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度B.工作行为C.工作绩效D.工作过程
关于行为描述面试的说法，不正确的是（）A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”D.其实质是识别

随机试题

火箭免疫电泳终点应 A.火箭峰呈云雾状 B.火箭峰呈圆形 C.
阿托品中毒可用的解救药物为() A．0.5％活性炭 B．注射新斯的明 C．
（92-95题共用题干）男性，35岁。反复上腹痛伴反酸15年，疼痛于空腹时加
项目发起人的总目标和其他利益相关方的子目标形成()关系。
关于骨盆骨折合并腹膜折返下直肠损伤及失血性休克患者的处理，正确的顺序是
在飞行区土（石）方施工中，挖方诸项施工开始的顺序是（）。
男性，50岁，类发高热、寒战，会阴部疼痛，排尿痛，尿道有炎性分泌物，肛诊前列腺肿
因游客提前抵达或推迟离开而造成延长游览时间，导游人员应采取的措施包括()。A:落实有关接待事宜B:迅速调整活动日程C:通知下一站接待社D:征求组团社同意
根据皮亚杰的认知发展理论，儿童同时可以从两个或两个以上角度思考问题，这表明儿童认知水平处于（）。A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运
某企业的资本结构中权益乘数是2，税前债务资本成本为12%，β权益为1.5，所得税税率为25%，股票市场的风险溢价是10%，无风险利率为4%。则加权平均资本...

认知行为理论是社会工作常用的重要理论，它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论，社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。

语言表达能力属于（）A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效考评指标D.工作方式型的绩效考评指标

在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.动态组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论

国内某家电生产企业对营销人负进行了一次专业知识培训，受训对象大都是刚刚走上工作岗位的专科毕业生。培训结束后，他们将被派往当地各大商场，成为常住商家的推销员...

（）属于行为导向型的主观考评方法。A.关键事件法B.合成考评法C.选择排列法D.强制分配法E.行为定位法

针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（）A.出勤率B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.整体素质

进行培训效果行为评估的难点包括（）A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E.学员

组织理论的发展大致经历了（）等多个阶段。A.古典组织理论B.新古典组织理论C.近代组织理论D.当地新组织理论E.现代组织理论

对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.过程性效标

绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度B.工作行为C.工作绩效D.工作过程

关于行为描述面试的说法，不正确的是（）A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”D.其实质是识别

火箭免疫电泳终点应 A.火箭峰呈云雾状 B.火箭峰呈圆形 C.

阿托品中毒可用的解救药物为() A．0.5％活性炭 B．注射新斯的明 C．

（92-95题共用题干） 男性，35岁。反复上腹痛伴反酸15年，疼痛于空腹时加

项目发起人的总目标和其他利益相关方的子目标形成()关系。

关于骨盆骨折合并腹膜折返下直肠损伤及失血性休克患者的处理，正确的顺序是

在飞行区土（石）方施工中，挖方诸项施工开始的顺序是（）。

男性，50岁，类发高热、寒战，会阴部疼痛，排尿痛，尿道有炎性分泌物，肛诊前列腺肿

因游客提前抵达或推迟离开而造成延长游览时间，导游人员应采取的措施包括()。A:落实有关接待事宜B:迅速调整活动日程C:通知下一站接待社D:征求组团社同意

根据皮亚杰的认知发展理论，儿童同时可以从两个或两个以上角度思考问题，这表明儿童认知水平处于（）。A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运

某企业的资本结构中权益乘数是2，税前债务资本成本为12%，β权益为1.5，所得税税率为25%，股票市场的风险溢价是10%，无风险利率为4%。则加权平均资本...

（92-95题共用题干）男性，35岁。反复上腹痛伴反酸15年，疼痛于空腹时加