首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。(2013年5月二级真题)
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。(2013年5月二级真题)
天天题库
2020-05-20
50
问题
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。(2013年5月二级真题)A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.转换比率法
选项
答案
A
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑨马尔可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。A项属于人力资源需求预测的定性分析方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qC1MKKKQ
相关试题推荐
利用直线趋势法对某类商品住宅2004~2013年的平均价格进行分析,拟合成一直线
运用假设开发法中的静态分析法估价,采用直接成本利润率计算后续开发的应得利润时,计
()不属于定员定额分析法。 A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动
企业管理资源状况分析的内容不包括() A.企业文化 B.品牌知名度 C.
简述团队绩效测评要素的确定通常可以采用的四种方法。
简要说明计算绩效指标得分的方法。
在线性盈亏平衡分析中,房屋最低销售价格是指房地产开发项目能达到预定可接受最低盈利
员工素质测评方法的类型包括() A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.开发
企业人员供给计划主要包括() A.人员招聘计划 B.人员晋升计划 C.人
制定企业人员规划的基本原则包括() A.确保人力资源需求 B.与企业战略目
随机试题
《理发店、美容店卫生标准((GB9666-1996)》规定,理发刀具、胡须刷、毛
(2018年)某企业为增值税一般纳税人,本月赊购一批产品并验收入库,取得增值税专
2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强
贷款分类应遵循的原则包括( )。
我国《反垄断法》对经营者集中规定了()。
蜡样屈曲常在什么基础上发生
沙质浅滩和卵石浅滩整治应重点研究(),整治手段宜以筑坝与疏浚相结合。
某电视台拍摄一档真人秀节目,有A.B.C.D.E.五位表演嘉宾,要安排他们入住红
对未成年人应当加强思想、道德、法制和爱国主义、集体主义、社会主义教育。对于达到( )年龄的未成年人,在进行上述教育的同时,应当进行预防犯罪的教育。A.12周岁
甲公司以乙公司为被告向法院提起诉讼,要求乙公司支付拖欠的货款100万元。在诉讼中,甲公司申请对乙公司一处价值90万元的房产采取保全措施.并提供担保。一审法...