首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。A:效标 B:特征性效标 C:行为性效标 D:结果性效标
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。A:效标 B:特征性效标 C:行为性效标 D:结果性效标
admin
2020-12-24
69
问题
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
选项
A:效标
B:特征性效标
C:行为性效标
D:结果性效标
答案
C
解析
本题考查的是行为性效标的含义和特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qUZQKKKQ
相关试题推荐
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打.小报告,你与T相处时会()A.鄙视B.防备C.疏远D.观察
从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙B.对工作很投人C.懒散D.不认真
下列关于节约的说法中,正确的是()A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重B.节约与否应该由员工自身的习惯决定C.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省D.
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A.薪酬支付形式设计B.薪酬项目的比例C.薪酬调整制度设计D.薪酬项目的构成E.工资等级标准设计
进行培训课程的前期准备工作包括()。A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确认培训教师
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
随机试题
DNA变性时其结构变化正确的是()。 A.磷酸二酯键断裂 B.N-C糖苷键断
关于孕激素作用的描述,下列哪项是错误的 A.刺激子宫内膜呈增生期变化 B.使
经常采用的货币政策中介目标不包括()。
下列关于建设工程材料设备采购合同的特点,说法正确的有( )。
学生王林在学校因同学给他起外号,将同学的鼻子打出了血。班主任徐老师给王林的爸爸打
下消化道内镜检査的适应证〒包括 . A.长期便血原因不明.B.左锁骨上
患者,男性,46岁。慢性肾衰竭3年。1个月前出现进餐后上腹饱胀,恶心、呕吐,加重2天。查体:尿量减少,内生肌酐清除率20ml/min。目前正确的饮食方案是A.高
关于行政诉讼法律规定的说法,正确的是()。 A.未经行政复议程序,不能提起行政诉讼 B.法院审理行政诉讼案件不适用调解 C.行政诉讼坚...
内部流程引起的操作风险是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善,或者没有被严格执行而造成的损失,主要包括()。A.财务/会计错误B.文件/合同缺陷C.产品设
2018年5月15日,人民法院裁定受理债务人甲公司的破产申请。同日,人民法院发布受理破产申请的公告,确定债权人申报债权的期限。在此期限内,管理人收到以下债...