首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度 B:建立现代化的信息发布手段 C:控制垄断行业工资水平盲目增长 D:建立科学化的
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度 B:建立现代化的信息发布手段 C:控制垄断行业工资水平盲目增长 D:建立科学化的
admin
2020-12-24
22
问题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
选项
A:建立规范化的信息采集制度
B:建立现代化的信息发布手段
C:控制垄断行业工资水平盲目增长
D:建立科学化的工资指导价位制定方法
E:保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
答案
ABDE
解析
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括:(1)建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;(2)建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图;(3)建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rIxQKKKQ
相关试题推荐
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括()。A.技术规范B.企业基本制度C.企业管理制度D.行为规范E.企业业务规范
企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素包括()。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者识别关键性的工作
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.薪酬市场调查E.咨询公司的调查
政府在工资的宏观调控方面,总的原则是()。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量
社会保险制度的主要内容包括()。A.社会保险的体制B.社会保险的项目C.社会保险的责任人D.社会保险的种类E.社会保险的筹集、运营和管理
在面试实施的下列哪个阶段,面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息?()A.确认阶段B.导入阶段C.提问阶段D.结束阶段
随机试题
2013年2月,A地块使用权人甲公司与B地块使用权人乙公司约定,由乙公司在B地块
患者,女,51岁,体检时发现血压160/105mmHg,糖耐量试验餐后2小时血糖
当社会总供给大于总需求时,政府可实施的财政政策措施有()。 Ⅰ.増加财政补贴
《旅馆业治安管理办法》是我国旅游住宿业治安管理的基本行政法规,也是我国旅游住宿业
我国山脉众多,给自然与人文地理环境带来深刻影响。对此,下列说法错误的是()。
按照税收的计税标准不同,税收分为中央税、地方税和中央地方共享税。(错误)
患者,男,40岁,咳嗽咯痰2周,痰黄黏稠,伴发热,咽痛,头痛,舌红,苔薄黄,脉浮数。根据病例回答以下问题。 治疗方剂应选用A.银翘散B.荆防败毒散C.桑杏
沥青混合料在运输过程中出现()时应予以废弃。A.已离析的混合料B.硬化在运输车箱内的混合料C.在夏季中午高温时运输的混合料D.低于规定铺筑温度的混合料
土地使用权的出让方是国家,具体由()代表。A:市、县人民政府土地管理部门B:国务院C:省级人民政府D:国土资源部
在理财规划服务合同中,()是最核心的内容。A:当事人条款B:鉴于条款C:违约责任D:委托事项条款