首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
具体劳动和抽象劳动存在差别和矛盾,体现在()。
具体劳动和抽象劳动存在差别和矛盾,体现在()。
恬恬
2019-12-17
23
问题
具体劳动和抽象劳动存在差别和矛盾,体现在()。
选项
A:具体劳动是从劳动的有用效果来看劳动的,抽象劳动是抽取了劳动的有用性的一般劳动B:具体劳动在质上不同,在量上不能比较,抽象劳动在质上相同,只有量的差别C:具体劳动是劳动的自然属性,抽象劳动是劳动的社会属性D:具体劳动是生产使用价值的劳动,但不是使用价值的惟一源泉,抽象劳动是创造价值的劳动,是形成价值的惟一源泉E:具体劳动和抽象劳动是两种不同的劳动
答案
ABCD
解析
具体劳动和抽象劳动不是两次劳动,更不是两种劳动,而是生产商品的同一劳动过程的两个不同的方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/renfKKKQ
相关试题推荐
在亚当,斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,可能导致补偿性工资差别的是()
关于工资差别的说法,正确的是()。
应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的描述是()。
非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。
货币工资与实际工资的差别取决于()。
()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括()。
适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多
随机试题
根据《环境影响评价技术导则总纲》,环境保护措施及其经济、技术论证应符合( )。
目前,我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、()、政府监督与其他
先天性甲状腺功能减低症在新生儿筛查时测定的是()
某公司为降低组织运营成本,应采取()的方法。
根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-99-0201),变更工程采用合同申
用人单位应当依法为辅警办理()等社会保险和住房公积金等社会保障。A养老B医疗C工伤D失业E生育、
基金管理人应在每年结束后()日内,在指定报刊上披露年度报告摘要,在管理人网站上披露年度报告全文。A.30B.60C.90D.180
青霉素属于A:多烯大环类抗生素B:氨基糖苷类抗生素C:β-内酰胺类抗生素D:四环霉素抗生素E:大环内酯类抗生素
人体健康参数:肥胖的腰围标准是A.男性>85cm,女性>80cmB.男性>90cm,女性>80cmC.男性>90cm,女性>85cmD.
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人