机构督导大刚发现，新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难，从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况，大刚决定为他们定期进行团体督导...

admin2020-12-24 61

问题机构督导大刚发现，新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难，从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况，大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划，确定了不同主题和内容的活动，以提升他们的实务能力，从而有效地解决问题。本案例中，大刚的督导方式是（）。

选项 A.咨询式督导
B.管理式督导
C.训练式督导
D.师徒式督导

答案C

解析【C】考点：社会工作督导类型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rphQKKKQ

相关试题推荐

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。A:在团队工作中与他人的人际关系B:处理问题时的分析思维能力C:个性特征D:行为风格E:创造能
结构化面试的开发不包括（）。A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择
无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()。A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人

随机试题

内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该
放射免疫分析直接标记法与间接标记法的说法正确的是 A．含有酪氨酸或酪氨酸残基以
8、工作负责人、（????）应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠
以下对金属烤瓷全冠牙体预备要求不正确的是A.各轴面均预备出金属厚度的间隙约0.5mm，以及瓷的厚度0.85～1.2mmB.唇颊侧肩台宽度一般为1.0mmC.
人民群众是历史的主体,也是构建社会主义和谐社会的最根本的力量。我们党只有坚丨持群众路线，加强和改进新形势下的群众工作，保持党同人民群众的血肉联系，才能...
2004年7月1日，《行政许可法》实施。该法对行政许可的审定范围、种类、程序以及行政许可的检查监督、收费等问题做了明确规定。《行政许可法》的颁布实施（）。A.
某技术方案的净现金流量见下表，若基准收益率大于0，则该方案的财务净现值可能的范围是（　）。2017真题 A、等于1400万元B、大于900万元，小于140
引发心理问题的社会性因素包括()。A:生活事件B:家庭教养C:新旧观念冲突D:风俗、习惯
商业银行()的做法简单地说就是不做业务、不承担风险。A.风险转移B.风险规避C.风险补偿D.风险对冲
下列关于普通股发行定价方法的说法中，正确的是（　　）　　A.市盈率法根据发行前每股收益和二级市场平均市盈率确定普通股发行价格B.净资产倍率法根据发行前每股净资

机构督导大刚发现，新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难，从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况，大刚决定为他们定期进行团体督导...

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。A:在团队工作中与他人的人际关系B:处理问题时的分析思维能力C:个性特征D:行为风格E:创造能

结构化面试的开发不包括（）。A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择

无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部

某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()。A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应

下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人

内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该

放射免疫分析直接标记法与间接标记法的说法正确的是 A．含有酪氨酸或酪氨酸残基以

8、工作负责人、（????）应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠

以下对金属烤瓷全冠牙体预备要求不正确的是A.各轴面均预备出金属厚度的间隙约0.5mm，以及瓷的厚度0.85～1.2mmB.唇颊侧肩台宽度一般为1.0mmC.

人民群众是历史的主体,也是构建社会主义和谐社会的最根本的力量。我们党只有坚丨持群众路线，加强和改进新形势下的群众工作，保持党同人民群众的血肉联系，才能...

2004年7月1日，《行政许可法》实施。该法对行政许可的审定范围、种类、程序以及行政许可的检查监督、收费等问题做了明确规定。《行政许可法》的颁布实施（）。A.

某技术方案的净现金流量见下表，若基准收益率大于0，则该方案的财务净现值可能的范围是（ ）。2017真题 A、等于1400万元B、大于900万元，小于140

引发心理问题的社会性因素包括()。A:生活事件B:家庭教养C:新旧观念冲突D:风俗、习惯

商业银行()的做法简单地说就是不做业务、不承担风险。A.风险转移B.风险规避C.风险补偿D.风险对冲

下列关于普通股发行定价方法的说法中，正确的是（ ） A.市盈率法根据发行前每股收益和二级市场平均市盈率确定普通股发行价格B.净资产倍率法根据发行前每股净资

某技术方案的净现金流量见下表，若基准收益率大于0，则该方案的财务净现值可能的范围是（　）。2017真题 A、等于1400万元B、大于900万元，小于140

下列关于普通股发行定价方法的说法中，正确的是（　　）　　A.市盈率法根据发行前每股收益和二级市场平均市盈率确定普通股发行价格B.净资产倍率法根据发行前每股净资