企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017

Loveyou2019-12-17 64

问题企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017

选项 A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申请仲裁 D、直接向人民法院起诉 E、直接向人民法院申请支付令

答案ABE

解析本题考查的是劳动争议的解决。选项C错误，劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误，《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ruVsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列财务比率指标中，属于衡量企业盈利能力的有（）。