界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。A.职能战略实施 B.战略执行 C.战略制定 D

admin2020-12-24 36

问题界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

选项 A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案C

解析战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ruyKKKKQ

相关试题推荐

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略

随机试题

（1-4题共用题干）某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如
根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳房产税的是（）。
无谓损失就是消费者剩余的减少部分。（　　）
缺少材料 (1)、简述《义务教育数学课程标准(2011版)》中的....的内容
下列选项内容不属于试题的质量指标的是（　　）。
某中年技术员在一家公司上班,工作环境中温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的
某病人在表麻下行气管镜检查时发生呼吸困难，明显三凹征吸气有鸡鸣声，最可能的诊断是什么？A、舌后坠B、喉痉挛C、支气管痉挛D、咽喉有分泌物E、、呼吸道有异
以下不属于四环素牙的治疗的是()A.内脱色法B.光敏树脂贴面C.拔牙D.漂白法E.烤瓷全冠
以下哪项不属于主诉A.疼痛B.肿胀C.出血D.功能障碍E.发病时间
Itislikelyforthemtofindtherulesbythemselves.（）A.hardlyB.rareC.friend

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。A.职能战略实施 B.战略执行 C.战略制定 D

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度

属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工

组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略

（1-4题共用题干） 某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如

根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳房产税的是（）。

无谓损失就是消费者剩余的减少部分。（ ）

缺少材料 (1)、简述《义务教育数学课程标准(2011版)》中的....的内容

下列选项内容不属于试题的质量指标的是（ ）。

某中年技术员在一家公司上班,工作环境中温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的

某病人在表麻下行气管镜检查时发生呼吸困难，明显三凹征吸气有鸡鸣声，最可能的诊断是什么？A、舌后坠B、喉痉挛C、支气管痉挛D、咽喉有分泌物E、、呼吸道有异

以下不属于四环素牙的治疗的是()A.内脱色法B.光敏树脂贴面C.拔牙D.漂白法E.烤瓷全冠

以下哪项不属于主诉A.疼痛B.肿胀C.出血D.功能障碍E.发病时间

Itislikelyforthemtofindtherulesbythemselves.（）A.hardlyB.rareC.friend

（1-4题共用题干）某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如

无谓损失就是消费者剩余的减少部分。（　　）

下列选项内容不属于试题的质量指标的是（　　）。