首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
申请就业救助对象,无正当理由,连续( )次拒绝接受有关部门介绍的,与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,县级人民政府部门应当决定减发或者停发其本人的最...
申请就业救助对象,无正当理由,连续( )次拒绝接受有关部门介绍的,与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,县级人民政府部门应当决定减发或者停发其本人的最...
admin
2020-12-24
88
问题
申请就业救助对象,无正当理由,连续( )次拒绝接受有关部门介绍的,与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,县级人民政府部门应当决定减发或者停发其本人的最低保障金。
选项
A.2
B.3
C.4
D.5
答案
B
解析
《关于加强就业援助工作的指导意见》和《社会救助暂行办法》规定就业援助对象无正当理由连续3次拒绝介绍工作,将减发或停发其本人低保金。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sDVQKKKQ
相关试题推荐
关于心理测试,下列表述不正确的是()。A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验C、性向测试评价人们从事某种工作可
()属于一般战略控制标准。A、行为标准B、能力标准C、废弃标准D、品质标准
劳动权的核心是()。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、平等就业权和自由择业权D、保障休息休假权
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。A、平等保护B、全面保护C、基本保护D、优先保护
劳动力市场的基本功能是()。A、实现劳动资源的配置B、决定就业量与工资C、解决生产什么的问题D、解决如何生产的问题
短期企业唯一可变的生产要素是()。A、生产资料B、劳动资料C、资本投入D、劳动投入
关于劳动力说法正确的是()。A、包括失业者B、不包括失业者C、包括不具有就业能力的人D、包括所有年龄范围内的全部人口
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。A、ES>1B、ES=1C、ES=0D、ES
关于目前你所在的单位或者工作岗位,你总的感受是()。A、有前景,干得很起劲B、很忙碌,也很充实C、不值得留恋了D、没感觉了
下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。A、过去査看一下是否有人忘记关灯B、看看是谁在加班工作C、让保安去看一下D、想可
随机试题
按照()划分,BRT系统的车站形式可以分为开放式车站和封闭式车站。 A、功能
在对某一运输产品征税时,税额的负担者为()。 A、消费者 B、运输企业 C
根据学者对青少年文化的类型划分,打抱不平,认同并采取激进的行动,以追求某些理性或
风险评分的种类主要包括()。
耐蚀(酸)非金属材料的主要成分是金属氧化物、氧化硅和硅酸盐等。下面选项中属于耐蚀
下列各项中,属于社会审计组织业务范围的是:
张某与李某签订买卖合同,张某在约定的时间与地点交货时,找不到债权人李某,于是张某
根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF—2017—0201,属于发包人工作的有()。A.保证向承包人提供正常施工所需的进入施工现场的交通条件B.依据有关法
专用设备的突出性能是()。A.针对性强B.产品多样C.能耗低D.污染范围小
员工素质测评标准表示的形式包括()A.评语短句式B.客观语句式C.方向指示式D.专管提问式E.设问提示式