公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A.工资 B.工作绩效 C.奖金 D.工作安全

admin2020-12-24 70

问题公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。

选项 A.工资
B.工作绩效
C.奖金
D.工作安全

答案B

解析投入包括员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分，产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬。包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sUyKKKKQ

相关试题推荐

某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市...
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。“新...
当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作
关于工资差别的说法，正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效
依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因工资发放而发
关于劳动力市场的说法，正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条

随机试题

能够反映企业或项目各年所面临的财务风险程度及偿债能力的长期偿债能力指标是（）。
商业银行通常采用（）的方式来应对和吸收预期损失。 A．风险分散 B．风险转移
申请取得基金托管资格应当具备的条件有()。 Ⅰ．净资产和风险控制指标符合有关
学习迀移
2012年，某省规模以上工业增加值10875亿元，比上年增长7.1%，月度增速从
Windows系统下可执行的文件名是：
影响劳动环境的自然因素不包括()A:空气B:噪声C:工作地的组织D:厂区绿化
某机电工程安装公司（以下简称A公司）总承包了某石化装置安装工程的施工任务。装置施工的主要内容包括：28台重30～80t的机电设备吊装、安装；油、气和其他介...
发动社区内的不同人士和团体广泛参与，通过参与过程使他们达到自助和互助的目标，改善社区关系，增加社区归属感，被称为()。A:社会行动B:社区照顾C:地区发展
下列关于K线图的说法，正确的是()。A:K线图形似蜡烛，又称为蜡烛图B:如果是1天，则称为日K线图C:如果是1周，则称为周K线图D:K线图中，表示出了该时

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A.工资 B.工作绩效 C.奖金 D.工作安全

某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市...

外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献

老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。“新...

当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作

关于工资差别的说法，正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效

依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投

关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因工资发放而发

关于劳动力市场的说法，正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条

能够反映企业或项目各年所面临的财务风险程度及偿债能力的长期偿债能力指标是（）。

商业银行通常采用（）的方式来应对和吸收预期损失。 A．风险分散 B．风险转移

申请取得基金托管资格应当具备的条件有()。 Ⅰ．净资产和风险控制指标符合有关

学习迀移

2012年，某省规模以上工业增加值10875亿元，比上年增长7.1%，月度增速从

Windows系统下可执行的文件名是：

影响劳动环境的自然因素不包括()A:空气B:噪声C:工作地的组织D:厂区绿化

某机电工程安装公司（以下简称A公司）总承包了某石化装置安装工程的施工任务。装置施工的主要内容包括：28台重30～80t的机电设备吊装、安装；油、气和其他介...

发动社区内的不同人士和团体广泛参与，通过参与过程使他们达到自助和互助的目标，改善社区关系，增加社区归属感，被称为()。A:社会行动B:社区照顾C:地区发展

下列关于K线图的说法，正确的是()。A:K线图形似蜡烛，又称为蜡烛图B:如果是1天，则称为日K线图C:如果是1周，则称为周K线图D:K线图中，表示出了该时