首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
群体培训与开发的方法主要有()。
群体培训与开发的方法主要有()。
恬恬
2019-12-17
50
问题
群体培训与开发的方法主要有()。
选项
A:讲授法B:讨论法C:操作示范与案例研讨法D:角色扮演、管理游戏与视听法E:头脑风暴法
答案
ABCD
解析
群体培训与开发的方法包括:①讲授法,是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;②讨论法,是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是为了解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识;③操作示范法,是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种;④案例研讨法,是一种用集讨论方式进行培训与开发的方法,研讨侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;⑤角色扮演法,是一种模拟训练方法,适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现;⑥管理游戏法,适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法;⑦视听法,是运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训与开发手段进行训练的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sbKlKKKQ
相关试题推荐
在开发商品流通企业管理信息系统时,不能仅仅满足企业的常规管理要求,还要考虑到企业
共用题干 小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今
共用题干 某公司专门从事劳务派遣业务,最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派
(2010年)某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。
当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。
企业在职培训的机会成本包括()。
关于评价中心方法的说法,正确的有()。
随机试题
下列关于酒剂的说法错误的是 A、酒剂是中药传统剂型之一 B、儿童、孕妇
关于多导睡眠图中眼动图的参数设置和安放,正确的是( )。 A.低频滤波设
髓部呈空洞状或分隔的药材是 A何首乌B大黄C虎杖D牛膝
某多层框架结构带一层地下室,采用柱下矩形钢筋混凝土独立基础,基础底面平面尺寸3.
下列不属于标准理财投资工具的是()。
在个案工作中认知行为治疗模式不同于行为治疗模式和认知治疗模式。下列表述中,能体现
在协调运行的社会中,社会对个人倾向施加限制,使每个人都可以隐约地感受到实现个人志
2013年12月26日,中国社科院和社会科学文献出版社共同发布的《社会蓝皮书》显示,2012年.我国城镇居民人均可支配收入达24565元.是1978年的l...
阅读以下材料,回答问题。 一位教师上《念奴娇·赤壁怀古》一课的时候,设计了讨论、探究、比较三个环节。首先指导学生查《现代汉语辞典》《古汉语常用字字典》等...
下列属于事实行为的有()。A.甲的创作行为B.乙的侵权行为C.丙签订合同的行为D.丁的死亡