培训效果行为评估的具体方法有( ) A．访谈法 B．绩效评估 C．提问法

恬恬2020-05-20 60

问题培训效果行为评估的具体方法有( )A．访谈法B．绩效评估C．提问法D．行为观察E．笔试法

选项

答案ABD

解析培训效果行为评估的方法有问卷调查、行为观察、访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、360度评估

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