首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述员工薪点数是如何确定的。
简述员工薪点数是如何确定的。
tikufree
2020-05-20
47
问题
简述员工薪点数是如何确定的。
选项
答案
解析
(1)岗位薪点的确定。企业在确定岗位薪点时,通过岗位分析与评价,得出每一岗位的等级与点数。(2)个人薪点的确定。在确定员工的个人薪点时,一般是将员工分为几类,比如普通员工、主管人员、技术人员等,不同种类的员工有各自的评分标准。当然,还可以考虑员工在考核期内的业绩表现情况,将考核期末的考核成绩转化为个人薪点的一部分。(3)加分薪点数。对于岗位点数和个人点数不能表现的,而且现阶段又必须鼓励、强调的合理因素,可以使用加分点数来体现,如对员工的本企业工龄,学历、职称或做出的突出贡献等情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tBcMKKKQ
相关试题推荐
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是() A.薪酬制度的合理性
日常薪酬管理工作具体包括()。 A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪
以下属于薪酬战略的中心任务的是()。 A.提高员工薪酬待遇 B.制定正确的
评价薪酬制度的目的不包括()。 A.普遍提高员工薪酬待遇 B.完善薪酬激励
员工薪酬满意度调查的内容包括()。 A.对薪酬水平的满意度 B.对薪酬结构
简述员工薪点数是如何确定的。
影响员工薪酬满意度的因素有()。 A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C
岗位薪点数的构成不包括() A.部门薪点 B.岗位薪点 C.个人薪点
.从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是() A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对
随机试题
脾为“气血生化之源”的理论基础是 A、脾主运化水液 B、脾主运化水谷
从业务功能角度,法律尽职调查主要是为了()
一个四分音符等于四个十六分音符的时值,而八个三十二分音符等于一个( )的时值。
内河航运建设单位工程预算中其他直接费包括()。
申请人对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以申请行政复议,
填入画横线部分最恰当的一组是 我们怎么就不能_______呢一辆随处可骑的共享
一份问卷的封面信内容如下:亲爱的同学:您好!我是××社会工作服务中心的工作人员,
关于慢性淋巴细胞性白血病错误的是
挖掘机、轮斗挖掘机或装载机挖装土(含渠道土方)自卸汽车运输定额,适用于Ⅲ类土。Ⅳ类土人工、机械调整系数均取()。A.1.06B.1.07C.1.08D.
在代位权诉讼中,债权人胜诉的,诉讼费用由次债务人负担,从实现的债权中优先支付。()