工作岗位评价间接的信息来源，包括（）。

Loveyou2019-12-17 67

问题工作岗位评价间接的信息来源，包括（）。

选项 A．现场采集B．岗位调查C．规章制度D．岗位规范E．工作说明书

答案CDE

解析岗位评价的信息来源；工作岗位评价间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等对岗位进行评价。采取间接的岗位信息，虽有节省时间、节约费用的优点，但所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量。

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