首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点 B:不考评胜任特征指标 C:一般采取匿名的方式进行 D:有利于促进员工发展
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点 B:不考评胜任特征指标 C:一般采取匿名的方式进行 D:有利于促进员工发展
admin
2020-12-24
45
问题
下列关于360度考评的说法不正确的是()。
选项
A:具有全方位、多维度特点
B:不考评胜任特征指标
C:一般采取匿名的方式进行
D:有利于促进员工发展
答案
B
解析
本题考查的是360度考评方法的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tUZQKKKQ
相关试题推荐
从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙B.对工作很投人C.懒散D.不认真
下列关于节约的说法中,正确的是()A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重B.节约与否应该由员工自身的习惯决定C.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省D.
奉献的特征是()A.非强制性及社会性、倡导性B.非利己性及条件性、自制性C.非明确性及自主性、人本性D.非功利性及普遍性、可为性
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由上到下
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员
面试中的提问方式包括()。A.开放式提问B.压力式提问C.情景式提问D.假设式提问E.重复式提问
人格很复杂,包括()。 A.动机 B.行为 C.价值观 D.态度 E.自我观念 92.培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导 ...
随机试题
期转现交易双方商定的期货平仓价须在( )限制范围内。 A.审批日期货价格
脊柱的生理弯曲中颈椎、胸椎、腰椎、骶椎骨分别凸向 A.前、前、后、后 B.前
企业本年度发生的调整以前年度损益的事项,应通过\"以前年度损益调整”科目核算,经过
某生产企业的一座铝粉厂房内存放有乙炔和煤油,且乙炔气体在标准状态下的存放量为30
下列关于证券投资基金特点的陈述,不正确的是()。
按《水利水电工程地质勘察规范》(GB50487—2008),一般情况下软土强度的标准值宜取( )。A.屈服强度B.流变强度C.峰值强度D.残余强度
布鲁纳在教学上提倡()。 A.指导法 B.讨论法 C.发现法 D.接受法
卵巢表面上皮肿瘤是A.未成熟型畸胎瘤B.浆液性囊腺瘤C.颗粒细胞瘤D.无性细胞瘤
适用于大体积混凝土工程的水泥有()。A:普通水泥B:硅酸盐水泥C:矿渣水泥D:火山灰水泥E:粉煤灰水泥
甲公司为境内上市公司。2×17年,甲公司发生的有关交易或事项如下:甲公司对于政府补助按净额法进行会计处理。本题不考虑增值税和相关税费以及其他因素。 ...