首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点 B:不考评胜任特征指标 C:一般采取匿名的方式进行 D:有利于促进员工发展
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点 B:不考评胜任特征指标 C:一般采取匿名的方式进行 D:有利于促进员工发展
admin
2020-12-24
71
问题
下列关于360度考评的说法不正确的是()。
选项
A:具有全方位、多维度特点
B:不考评胜任特征指标
C:一般采取匿名的方式进行
D:有利于促进员工发展
答案
B
解析
本题考查的是360度考评方法的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tUZQKKKQ
相关试题推荐
从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙B.对工作很投人C.懒散D.不认真
下列关于节约的说法中,正确的是()A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重B.节约与否应该由员工自身的习惯决定C.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省D.
奉献的特征是()A.非强制性及社会性、倡导性B.非利己性及条件性、自制性C.非明确性及自主性、人本性D.非功利性及普遍性、可为性
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由上到下
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员
面试中的提问方式包括()。A.开放式提问B.压力式提问C.情景式提问D.假设式提问E.重复式提问
人格很复杂,包括()。 A.动机 B.行为 C.价值观 D.态度 E.自我观念 92.培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导 ...
随机试题
18.谈话法可分为复习谈话和两种。
宁夏动植物资源中,属国家二级重点保护植物的有( )。 A、野大豆 B、黄芪
废水处理方法中属于物理方法的是( )。[2006年真题] A.隔油
患者,女,21岁。平素胆怯,前日晚间突闻惊雷之声后,常有心悸不安,善惊易恐,晚间
实现政府间事权划分的激励相容原则的条件包括()。
(2013年)采用投资收益率指标评价投资方案经济效果的优点是()。
从生物进化的角度来看,脑最早形成和完善的部位是()。单选
房地产市场调研是根据(),运用科学方法,对房地产市场相关信息进行收集、整理、记录
扩张性财政政策包括()。 A.提高税率B.免税C.减少政府购买D.退税 E.增加政府转移支付
关于投标报价时综合单价的确定,下列做法中正确的是()。A.依据招标工程量清单项目的特征描述确定清单项目的综合单价B.招标工程量清单特征描述与设计图纸不符时,应