某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型...

admin2020-12-24 34

问题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表营业额，y代表营业员数量，回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元，2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比例是1：3：1。

采用一元回归分析法的关键在于（）。

选项 A.历史数据丰富
B.公司业务稳定
C.找出人力资源需求高度相关的变量
D.确定回归系数

答案C

解析采用一元回归分析法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量。

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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型...

下列关于劳动力流动的说法中，正确的是（）。A.在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C.大企业工资水平较高是

下列关于马尔科夫分析方法的说法中，正确的是（）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势

下列关于继任规划的说法中，正确的是（）。A.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B.继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制

下列关于有限理性模型内容的说法中，正确的是（）。A.决策者可以知道所有的可能方案B.决策者可以通过计算选出最佳的方案C.决策者的目标是找到令人满意的结果

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助D

下列关于亲和需要的说法中，正确的是（）。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组

下列关于工伤保险缴费的说法中，错误的是（）。A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会

下列关于人力资本投资的说法中，正确的是（）。A.将人力资本投资在今后几年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的

下列关于劳动关系的说法中，正确的是（）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成D

—套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C亲和性D.竞争性

如意金黄散治疗红肿，烦热，疼痛时，需要用 A、醋调敷 B、葱酒调敷 C

关于扁平颗粒胶片叙述错误的是 A．光采集容量提高 B．可获得最大光吸收 C

针对集团审计，下列说法中，错误的是（　）。

进出口货物的纳税义务人.担保人自规定的纳税期限届满之日起超过（　　）未缴纳税款的

原发性肺癌的细胞学分类中，最常见的是

近日，有人称甲状腺癌在癌症中的发病率大幅升高，主要原因是长期食用加碘盐。而据专家

脑血栓形成的常见病因是A.风湿性心脏病B.脑动脉硬化C.高血压D.休克E.先天性脑底动脉瘤

治疗躁狂症的首选药物是A:丙米嗪B:奋乃静C:三氟拉嗪D:碳酸锂E:氟奋乃静

与DRP不同的是，DRPⅡ具有()的特点。A:标准性B:闭环性C:创新性D:及时性

()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法B:管理人员接续计划法C:马尔可夫模型法D:人员核查法

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