关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

admin2020-12-24 53

问题关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。

选项 A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系
B.规范财政性资金收缴方式
C.所有收入通过代理银行直接缴入国库
D.改变财政资金分散援付方式

答案C

解析建立国库集中收付制度的主要内容包括：①建立的财政部门为主体的国库单一账户体系；②规范财政性资金收缴方式，所有收入通过代理银行直接缴入国库或财政专户；③改变财政资金分散拨付方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vAwKKKKQ

相关试题推荐

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础
企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬
企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B

随机试题

核酸、核苷酸、核苷及碱基的最大紫外光吸收值一般在波长()。 A．200nm
下列与肝郁化火失眠无关的是 A．烦躁失眠 B．面红目赤 C．心悸健忘 D
霍华德提出了田园城市的设想，他认为（）不能由公营垄断，要给私营以发展的条件。
索洛的经济增长模型认为（）是推动一国经济长期增长的源泉。
根据《推动共建一带一路的愿景与行动》，关于西北、东北地区开放态势的说法，正确的有
符合教师与家长交往的道德规范的是（） A.当学生犯错误情节严重时，教师可以责
某单位编制了一滨河新城（中等城市规模）总体规划方案（如图2—21所示）报有关部门
刺激小肠黏膜释放缩胆囊素作用最强的物质是A.盐酸B.蛋白质分解产物C.脂酸钠D.脂肪E.糖类
既滋阴润肺，又生津养胃的药是A．阿胶B．当归C．枸杞子D．蛤蚧E．玉竹
按课税对象的性质可将税收分为商品课税、(　)和财产课税一三大类。A:资源课税B:行为课税C:中央税D:所得课税

关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（ ）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法

群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B

核酸、核苷酸、核苷及碱基的最大紫外光吸收值一般在波长()。 A．200nm

下列与肝郁化火失眠无关的是 A．烦躁失眠 B．面红目赤 C．心悸健忘 D

霍华德提出了田园城市的设想，他认为（）不能由公营垄断，要给私营以发展的条件。

索洛的经济增长模型认为（）是推动一国经济长期增长的源泉。

根据《推动共建一带一路的愿景与行动》，关于西北、东北地区开放态势的说法，正确的有

符合教师与家长交往的道德规范的是（） A.当学生犯错误情节严重时，教师可以责

某单位编制了一滨河新城（中等城市规模）总体规划方案（如图2—21所示）报有关部门

刺激小肠黏膜释放缩胆囊素作用最强的物质是A.盐酸B.蛋白质分解产物C.脂酸钠D.脂肪E.糖类

既滋阴润肺，又生津养胃的药是A．阿胶B．当归C．枸杞子D．蛤蚧E．玉竹

按课税对象的性质可将税收分为商品课税、( )和财产课税一三大类。A:资源课税B:行为课税C:中央税D:所得课税

关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

按课税对象的性质可将税收分为商品课税、(　)和财产课税一三大类。A:资源课税B:行为课税C:中央税D:所得课税