关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

admin2020-12-24 41

问题关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。

选项 A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系
B.规范财政性资金收缴方式
C.所有收入通过代理银行直接缴入国库
D.改变财政资金分散援付方式

答案C

解析建立国库集中收付制度的主要内容包括：①建立的财政部门为主体的国库单一账户体系；②规范财政性资金收缴方式，所有收入通过代理银行直接缴入国库或财政专户；③改变财政资金分散拨付方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vAwKKKKQ

相关试题推荐

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础
企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬
企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B

随机试题

关于证券市场信息披露的意义，下列说法错误的是（）。 A、防止信息滥用 B、有
患者，男性，34岁。尿频、尿急、尿痛1年，声像图显示右肾稍大，实质结构紊乱，肾皮
下列哪种疾病与结肠癌无关 A、溃疡型结肠炎 B、结肠腺瘤 C、家族性息
29岁，初产妇。孕35周，水肿4周，血压增高3天伴有尿蛋白(+)，ALT和AKP
房地产经纪人员不履行告知义务或告知不清，严重损害委托人利益的，由房地产管理部门责
患者，男性。35岁，既往有溃疡病史，近2周来常感上腹部不适，4小时前突发上腹部剧
关于药品仓储条件的要求正确的是
某一家庭为从消费中得到最大效用，将按哪种方式安排他们的开支（　　）。 A.所购
“劳动是财富之父，土地是财富之母”.对这句话的正确理解应该是（　　） A.劳动
有关死胎的叙述，下列哪项不正确A胎死宫内约有一半为胎儿缺氧所致B胎死宫内3周以上未娩出可引发血凝障碍C宫底停止升髙是死胎最可靠的诊断依据D雌激素能

关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（ ）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E.以技能为基础的基本薪酬

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）。A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.因素比较法E.计点法

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法

群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B

关于证券市场信息披露的意义，下列说法错误的是（）。 A、防止信息滥用 B、有

患者，男性，34岁。尿频、尿急、尿痛1年，声像图显示右肾稍大，实质结构紊乱，肾皮

下列哪种疾病与结肠癌无关 A、溃疡型结肠炎 B、结肠腺瘤 C、家族性息

29岁，初产妇。孕35周，水肿4周，血压增高3天伴有尿蛋白(+)，ALT和AKP

房地产经纪人员不履行告知义务或告知不清，严重损害委托人利益的，由房地产管理部门责

患者，男性。35岁，既往有溃疡病史，近2周来常感上腹部不适，4小时前突发上腹部剧

关于药品仓储条件的要求正确的是

某一家庭为从消费中得到最大效用，将按哪种方式安排他们的开支（ ）。 A.所购

“劳动是财富之父，土地是财富之母”.对这句话的正确理解应该是（ ） A.劳动

有关死胎的叙述，下列哪项不正确A胎死宫内约有一半为胎儿缺氧所致B胎死宫内3周以上未娩出可引发血凝障碍C宫底停止升髙是死胎最可靠的诊断依据D雌激素能

关于建立国库集中收付制度的表述，错误的是（）。A.建立以财政部门为主体的国库单一账户体系 B.规范财政性资金收缴方式 C.所有收入通过代理银行直接缴入国库 D

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。A.计点法B.职位等级法C.因素比较法D.以知识为基础的基本薪酬制度设计E.以技能为基础

某一家庭为从消费中得到最大效用，将按哪种方式安排他们的开支（　　）。 A.所购

“劳动是财富之父，土地是财富之母”.对这句话的正确理解应该是（　　） A.劳动