首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A.社会伦理 B.社会规范 C.社会工作价值体系 D.社会契约
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A.社会伦理 B.社会规范 C.社会工作价值体系 D.社会契约
admin
2020-12-24
60
问题
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。
选项
A.社会伦理
B.社会规范
C.社会工作价值体系
D.社会契约
答案
C
解析
【C】考点:社会工作价值体系的意义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vChQKKKQ
相关试题推荐
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A:派遣机构B:被派遣劳动者C:接受单位D:劳动合同约定
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。A:工资集体协商制度B:人民代表大会制度
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A:劳务派遣单位B:被派遣劳动者C:用工单位D:劳动合同约定
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律
随机试题
生活垃圾卫生填埋场工程总体设计应包括()
关于与施工进度有关的计划及其类型的说法,正确的有( )。
简述历史研究性学习的特征。
与血栓形成、血小板减少和习惯性流产相关的抗体是( )。
毒性剧烈,治疗剂量与中毒剂量相近,使用不当会致人中毒或死亡的药品是
在这部分试题中,都是两个人的简短对话,第三人根据对话提出一个问题,请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 请注意听语音A.完全适应B.不太适应C.完
我们常指的银行一般属于商业银行,下列不属于我国商业银行的是()。A.浦发银行B.农业银行C.中国银行D.中国人民银行
治疗外感于寒,内伤暑湿之证,宜选用A.藿香正气散B.香薷散C.六一散D.桂苓甘露饮E.不换金正气散
下列选项中属于长期伙伴交易关系特点的有()。A:双方之间是一种长期的、相互依存的关系B:这种关系是以合约的形式确定的,且各个层次都有相应的沟通C:交易双方有
下列关于公债利率的说法,错误的是()。A.金融市场利率高,公债利率应相应提高B.公债利率一般应略高于同期银行存款利率C.政府信用良好,公债利率可相应降低